Stellenangebote bei Die Alltagsbegleiter M%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525bcnchen Gmbh - 32 Ergebnisse.

Stellenangebot als Mediengestalter*in in Bremen. Verantwortlichkeiten umfassen Gestaltung von Kommunikationsmitteln und Pflege des Corporate Designs. Voraussetzungen beinhalten Hochschulstudium oder Ausbildung im Designbereich und Kenntnisse in Adobe CreativeCloud.

Die ZWH sucht einen Content Creator*in Foto/Film in Berlin. Die Position umfasst die Produktion von Foto-/Videomaterial und kreative Content-Ideen. Vorteile: flexibles Arbeitszeitmodell, bis zu 33 Tage Urlaub, Weiterbildungen.

Mitarbeiter/Mitarbeiterin in Verwaltung für Projekt zur psychosozialen Versorgung von Geflüchteten in Teilzeit. Aufgaben: Empfang, Anfragen, Organisation. Benefits: 30 Tage Urlaub, Altersversorgung.

Bereichsleiter für mineralische Recyclinganlage in Nürnberg. Verantwortung für 40 Mitarbeitende, Produktionsplanung, Einhaltung von Genehmigungen. Unbefristet ab 23.01.26, Gehalt 65.000-75.000€.

DIE LILA LOGISTIK bieten als national und international tätiger Logistikdienstleister alle relevanten Funktionen der Kontraktlogistik. Die Felder Beschaffungslogistik, Produktionslogistik und Distributionslogistik bilden den Kern unserer betrieblichen Tätigkeiten. Hierfür gliedert sich unser breites Dienstleistungsportfolio in die Services Delivery, Warehousing, Assembling und Real Estate. An über 20 Standorten beschäftigt wir bei der MÜLLER | DIE LILA LOGISTIK derzeit rund 2.500 Mitarbeiter:innen. Wir, das LILA Team, stehen für Leistungs- und Innovationsbereitschaft. Wir bringen Eigeninitiative, finden gemeinsam Lösungen und liefern Ergebnisse. Mit Blick voraus erkennen wir die Herausforderungen, die vor uns liegen. Unser einzigartiges Geschäftsmodell öffnet für jeden Einzelnen persönliche Chancen, einen sicheren Arbeitsplatz und langfristige Perspektiven. Zur Verstärkung für unseren Stammsitz/unsere Niederlassung in Besigheim suchen wir ab sofort einen: Sie erstellen regelmäßige interne und externe Finanzberichte (Monats-, Halbjahres- und Jahresberichte) nach HGB und IFRS Sie arbeiten verantwortlich bei der Erstellung des Geschäftsberichts (IFRS) mit Sie entwickeln und reporten KPIs und Forecasts Sie führen Abweichungsanalysen durch und erstellen Handlungsempfehlungen inklusive der Beratung der Fachbereiche Sie präsentieren Analyseergebnisse gegenüber der Geschäftsführung Sie implementieren und entwickeln Controlling-Instrumente inkl. der zugehörigen IT-Systeme weiter. Sie führen regelmäßige sowie ad hoc Auswertungen durch Sie arbeiten an Projekten zur Gestaltung und Verbesserung von Prozessen Sie erstellen das interne Reporting und KPIs & Follow-up Sie kommunizieren umfangreich intern und extern mit dem Management und Fachverantwortlichen Sie arbeiten mit verschiedenen Teams (Operative, Buchhaltung, etc.) zusammen Sie managen Versicherungen in Zusammenarbeit mit unserem Versicherungsmakler Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Richtung BWL, VWL oder vergleichbarer Qualifikation Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung mit Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme gehören zu Ihren Stärken Sie arbeiten eigenständig und strukturiert Sie treten sicher auf und verfügen über eine ausgeprägte und überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken Expandierendes Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten von zu Hause Ein moderner Arbeitsplatz Fachspezifische Weiterbildungen und Trainings Möglichkeit sich über Jobrad ein modernes Rad zu besorgen Vergünstigungen wie Corporate Benefits Gesundheitsorientiertes Unternehmen Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal unter der Kennziffer MSG25003. Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung: Anna Romano-Carro 07143810225 http://www.lila-logistik.com

Position als Sozialpädagog*in in Teilzeit (20-25 Std./Woche) für die Betreuung psychisch erkrankter Menschen. Verantwortlich für Alltagsstrukturierung, Krisenintervention und Zusammenarbeit mit Behörden.

Position als Maschinen- und Anlagenführer in Nürnberg. Verantwortlich für Produktion, Ordnung und Wartung. Anforderungen: Ausbildung, Führungserfahrung, Teamfähigkeit. Unbefristeter Vertrag und attraktive Leistungen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceassistent (m/w/d) Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“, denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. •Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung •Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung •Positive und offene Ausstrahlung •Freude an Teamarbeit •Organisationstalent •Dynamisches mittelständisches Unternehmen •Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben •Leistungsgerechte Vergütung •Moderner Arbeitsplatz •Top qualifizierte und motivierte Kollegen

MÜLLER|DIE LILA LOGISTIK sucht einen Manager Business Development für Angebots- und Konzeptentwicklung in Besigheim. Wymagana jest znajomość logistyki, projektowania procesów oraz doświadczenie w podobnej roli.

Stellenangebot für einen Fahrdienst in der Tagespflege. Aufgaben: Abholung und Begleitung von Tagesgästen. Anforderungen: Empathie, Teamfähigkeit, Führerscheinklasse B. Vorteile: unbefristete Stelle, Fortbildung, gutes Betriebsklima.

Stellenangebot für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter mit Verantwortung in Netzwerkberatung und Veranstaltungsorganisation. Hochschulstudium, Organisationstalent und Reisebereitschaft gefordert.

Die Schollys GmbH & Co. KG sucht einen Berufskraftfahrer (m/w/d) für Vollzeit im Schichtbetrieb. Voraussetzungen sind LKW-FS CE, Erfahrung im Güterverkehr. Arbeitsort ist Magdeburg.

Position: Anlagenleiter für mineralische Recyclinganlage. Verantwortlich für Anlagenrundgänge, Dokumentation und Betriebssicherheit. Anforderungen: Facharbeiterausbildung. Vollzeit, unbefristet, Gehalt 47.000-55.000€ jährlich.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr und Telematik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) in der Verkehrsbehörde. Erstellung verkehrsbezogener Anordnungen durch Analyse von Plänen, Daten und Maßnahmen sowie Bewertung der Auswirkungen auf den Verkehrsfluss Prüfung und Bewertung von Werbeanlagen entlang der Autobahnen inklusive Einschätzung der Verkehrssicherheit und Festlegung notwendiger Auflagen Durchführung des Genehmigungsprozesses für touristische Hinweistafeln mit technischer Prüfung sowie Abstimmung mit Behörden und regionalen Partnern Betreuung und Weiterentwicklung von Umleitungsstrecken durch Auswertung von Verkehrsdaten und enge Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen Management und Aktualisierung von Beschilderungs- und Markierungsplänen einschließlich Bestandsführung, Plananforderung und Qualitätsprüfung Erstellung fachlicher Stellungnahmen zu Bau- und Planvorhaben mit Fokus auf Verkehrssicherheit, Sichtbeziehungen und Werbeanlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung Kenntnisse in der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO) inkl. VwV-StVO, den Richtlinien für die Touristische Beschilderung (RtB) und der Umleitungsbeschilderungen (RUB) Kenntnisse der Verwaltungsvorschriften und z. T. Gerichtsentscheidungen Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse vergleichbar Niveaustufe C1 Sicherer Umgang mit Microsoft Office Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Sicherheit & Fairness Als Unternehmen des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und Chancengleichheit in einem wertschätzenden Team. Familie & Freizeit Verbinden Sie Arbeit, Familie und Freizeit – dank flexibler Arbeitszeiten und Unterstützung in unter­schiedlichen Lebenslagen. Persönliche Mobilität Ob Jobticket, hybrides Arbeiten oder persönliche Weiterbildung – mit uns kommen Sie voran. Finanzielle Vorteile Mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit. Gesundheit Angebote wie ergonomische Arbeitsplätze oder Lebens­lagen­coaching stellen den Menschen in den Mittelpunkt. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E9b Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Entgelttabelle Jetzt bewerben Isabel Kunz Recruiterin E-Mail-Adresse isabel.kunz\[@]autobahn\[.]de Telefon +49 89 54552 3244 Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung: Südbayern Seidlstraße 7 – 11 80335 München Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Position: Applikationsmanagerin und technischer Support. *Responsibilities:* Digitalization support, SAP S/4 HANA management, error analysis. *Requirements:* Degree in IT or equivalent. *Location:** Bremen, full-time.

Position: Projektleitung (w/m/d) Content-Marketing. Verantwortlich für Projektmanagement im Content-Marketing, Koordination von Kommunikation und Aktionen. Anforderungen: Kommunikationsstärke, Erfahrung im Marketing, Kenntnisse in MS Office.

Junior SAP-Anwendungsentwickler in Kemnath gesucht. Aufgaben: SAP-Anwendungsentwicklung, -administration, IT-Support. Anforderungen: IT-Ausbildung, SAP-Grundkenntnisse, Deutsch B2/C1.

Wir haben eine Aufgabe - die Caritas in der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen! Mit dem Start zum 01.09.2026 bietet der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. in seiner zentralen Verwaltung in Regensburg einen Ausbildungsplatz für einen/eine Auszubildenden/Auszubildende (m/w/d) zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement. Es handelt sich um dreijährige Ausbildung in Vollzeit. Abteilung Wirtschaft und Finanzen: Bearbeitung der Geldeingänge im Rahmen der Kontokorrentbuchhaltung Vorbereiten der Zahlungsausgänge Buchführung und Kassenwesen im Allgemeinen Überprüfung und kreditorische Erfassung von Eingangsrechnungen Abteilung Personal: Erfassen von Personalstammdaten Erstellen von Dienstverträgen Mitwirken bei der Entgeltabrechnung und im Meldewesen Verwaltung in einer der Caritas Einrichtungen: Empfang, Telefondienst sowie Bearbeitung des Posteingangs vorbereitende Buchhaltung in der Einrichtung Erstellen von Verträgen Anlage und Pflege der Daten im System Einen guten Schulabschluss Freude und Interesse an einer Tätigkeit im Büro bei einem Arbeitgeber mit sozialen Dienstleistungen Gute Auffassungsgabe und PC-Affinität Lernbereitschaft und Engagement Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas Regensburg, 93047, Bayern, DE 2025-12-10T23:00:00.0000000 2026-01-18T22:59:00.0000000 Caritasverband für die Diözese Regensburg e. V. Teilzeit Eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Verwaltung Freundliche und hilfsbereite Arbeitsatmosphäre Innovatives und motiviertes Team Organisatorische Unterstützung durch das Azubi-Team Attraktive Ausbildungsvergütung 30 Tage Urlaub + 1 Freistellungstag Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Gerne stehen unsere Ansprechpersonen zur Verfügung! Herr Thomas Rieder Leiter Abteilung Wirtschaft und Finanzen Telefon: + 49 941 50 21 - 138 Frau Eva Malterer Ausbildungsbeauftragte Telefon: + 49 941 50 21 - 331 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine KiTa in Wesel. Verantwortung für Kinder, Teamführung und Elternpartnerschaft. Anforderungen: sozialpädagogische Ausbildung, Erfahrung. Benefits: 30 Urlaubstage, Supervision, betriebliche Altersvorsorge.

Position: Außendienstmitarbeiter (m/w/d). Aufgaben: Neukundenakquise, Kundenberatung, Veranstaltungsorganisation. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, 2 Jahre Vertriebserfahrung, MS Office, SAP. Benefits: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Weiterbildung.

Die Deutsche Kammerphilharmonie Bremen ist eines der weltweit führenden Orchester und begeistert mit ihrem einzigartigen Musizierstil überall ihr Publikum. Mit ihrem künstlerischen Leiter (seit 2004 Paavo Järvi) hat sie mehrfach Interpretationsgeschichte geschrieben. Zahlreiche Tourneen im In- und Ausland, sowie Abonnement- und Kammerkonzerte in Bremen gehören zu den Hauptaktivitäten des Orchesters. Die Musikerinnen und Musiker sind Gesellschafter und bestimmen alle wesentlichen künstlerischen und wirtschaftlichen Belange mit. Die Trägergemeinschaft ist gemeinnützig. Seit 2007 firmiert mit dem Zukunftslabor eine eigenständige Marke für Musik als Motor von Gesellschaft unter dem Dach der Deutschen Kammerphilharmonie Bremen. Wir suchen ab sofort eine/einen Mitarbeiter/in im Kunden-Service (m/w/d) in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden. Es besteht die Option, die Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden zu besetzen. Der Kunden-Service bildet das Bindeglied zwischen Orchester und Zuhörern. Die Mitarbeiterinnen verkaufen Tickets für alle in Bremen stattfindenden Konzerte, kümmern sich um Belange der Abonnentinnen und Abonnenten und verkaufen, bzw. beraten beim CD-, DVD-, Vinyl- oder Bücherkauf. Ticketverkauf (Eventim Inhouse) zu den Öffnungszeiten des Kunden-Services Abenddienste (Organisation, Vorbereitung und Betreuung der Abendkasse und des Freundeskreises sowie der Konzerteinführung en passant) Persönliche und telefonische Beratung und Betreuung unserer Kunden Mitgliederverwaltung in EVENTIM inhouse und EVIS Verkauf und Versand von telefonischen sowie Online-Bestellungen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit dem Ticketing-Programm Eventim Inhouse freundliches und verbindliches Auftreten Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeitliche Flexibilität, um bei Abendveranstaltungen zu unterstützen souveräner Umgang mit gängigen Office-Programmen einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich ein spannendes Umfeld in einem erfolgreichen Kulturunternehmen ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz gute Erreichbarkeit in der Bremer Innenstadt 30 Tage Urlaub Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Besuch unserer Bremer Konzerte Teilnahme an einem Firmenfitnessprogramm Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung in einem pdf-Dokument (max. 4 MB) per E-Mail an Franziska Liedtke, Leitung Marketing: [email protected] Ein Bewerbungsformular finden Sie unter: https://die-deutsche-kammerphilharmonie-bremen.jobs.personio.de/job/2512565#apply Weitere Informationen finden Sie unter www.kammerphilharmonie.com

Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Hatten sucht einen Erzieher (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die KiTa „Die Arche“ mit Aufgaben in der Kinderbetreuung und -förderung.

Leitung des Marketings bei Ponnath in Kemnath. Verantwortlich für Marketingstrategie, Produktportfolio und Unternehmenskommunikation. Anforderungen: Studium mit Marketingfokus, Berufserfahrung, MS-Office, Englisch.

bayme vbm sind die Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie in Bayern. Wir vertreten die gemeinsamen wirtschaftlichen, sozialen und politischen Interessen von rund 3.600 Mitgliedsbetrieben und unterstützen diese mit effizienten Services beim Ausbau ihrer Wettbewerbsfähigkeit - in Bayern, Deutschland, Europa und weltweit. Für das kaufmännische Team unserer Verbändegruppe in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt / Kaufmännischen Sachbearbeiter mit Schwerpunkt Rechnungswesen im Rahmen unserer Hausverwaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung für einen Buchungskreis inklusive Jahresabschlussarbeiten. Sie beurteilen umsatzsteuerliche Sachverhalte und erstellen die Umsatzsteuervoranmeldungen. Sie arbeiten an kaufmännischen Planungs- und Steuerungsprozessen mit. Sie sind verantwortlicher kaufmännischer Ansprechpartner für einzelne Aufgabengebiete, insbesondere Mietverträge und Nebenkostenabrechnungen. Sie bereiten die Ihnen übertragenen Aufgaben in Form regelmäßiger Berichte auf. Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung Idealerweise praktische Erfahrung in der kaufmännischen Hausverwaltung Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und idealerweise MS Dynamics Kommunikationsstarke, transparente und prozessorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Leistungsorientierte Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung Übernahme von Kinderbetreuungskosten sowie der Kosten für Ihr Jobticket Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unbefristete Anstellung und ein sicheres Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München mit guter Verkehrsanbindung Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. ein Essens- und Sportzuschuss, attraktive Einkaufs- und Sonderkonditionen Besuchen Sie unsere Karriereseite und erfahren Sie, was uns als Arbeitgeber auszeichnet: www.bayern-stark-gemacht.de Wenn Sie Interesse an diesem attraktiven Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld haben, bewerben Sie sich bitte bei unserem Referenten Personal, Herrn René Altenhövel. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Gute Hand bietet ganzheitliche Hilfe für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit komplexen psychischen oder emotionalen Förderbedarfen. Gut 700 Mitarbeitende engagieren sich in differenzierten Einrichtungen der Kinder-, Jugend- und Eingliederungshilfe. Das Haus Hermann-Josef Köln mit den Standorten Kasinostraße (Innenstadt) und Klarissenkloster (Kalk) bietet unterschiedliche und miteinander vernetzte Jugendhilfeangebote, die Schritt für Schritt in ein möglichst selbstständiges Leben begleiten. Planung und Durchführung heilpädagogischer Einzel- und Gruppenförderung für sechs Jugendliche und junge Erwachsene mit psychischen Beeinträchtigungen Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen Kooperation mit weiteren (heil-)pädagogischen Fachkräften Anerkannte Ausbildung oder Studium im Bereich der Erziehungshilfe (Heilpädagoge oder Sozial-/Sonderpädagoge mit Zusatzqualifikation) Bereitschaft zur Teamarbeit Identifikation mit den christlichen Aufgaben, Zielen und Werten Stiftung Die Gute Hand | 50676 Köln Fachliche Begleitung, Supervision, Fortbildung und Bezahlung nach AVR-C (je nach Qualifikation S 9 oder S 11b) inkl. betriebliche Altersvorsorge Ein gutes Teamklima und ein ausgereiftes Einarbeitungsmanagement Eine interessante Aufgabe bei einem soliden und innovativen Arbeitgeber mit vielfältigen Veränderungs- und Karrieremöglichkeiten Sehr gute räumliche, personelle und materielle Ausstattung Vielfältige Benefits wie JobRad Leasing und Jobticket Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Zur Onlinebewerbung: https://stiftungdiegutehand.mhm.jobs/1818-heilpaedagogische-fachkraft-m-w-d-fuer-intensiv-jugendwohngruppe-mit-schwerpunkt-schulabsentismus/de/job.html Sind noch Fragen zu der Stelle offen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Stiftung Die Gute Hand Haus Hermann-Josef Köln Ursula Weyer Tel.: 0221 921229-10 Kasinostraße 5, 50676 Köln

Die DSF sucht einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Freiburg, Aufgaben umfassen Kostenoptimierung und Kundenberatung, Anforderungen sind Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit.

Für den Standort Kemnath suchen wir: Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d)Unsere Unternehmenskultur – Wo Tradition auf Werte trifft Vor über 330 Jahren als Stadtmetzgerei in Kemnath gestartet, ist die PONNATH family group heute ein erfolgreicher Nahrungsmittelhersteller mit 1.700 Mitarbeitern an zwölf Standorten. Wir verbinden handwerkliche Meisterleistung mit neuen Ideen und verbessern uns Tag für Tag – für nachhaltigen Genuss und besseres Essen. Unser Sortiment umfasst Wurst- und Schinkenspezialitäten, vegane/vegetarische Alternativen und Convenience-Produkte. Dabei setzen wir auf Tradition und Innovation. Als Familienunternehmen in elfter Generation stehen bei uns Zusammenhalt, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt. Offene Kommunikation, flache Hierarchien und Vertrauen prägen unser Arbeitsumfeld. So schaffen wir ein Klima, in dem alle ihr Bestes geben können. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Genusses. Zur langfristigen Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Maschinenführer in der Kutterei (m/w/d) \- Herstellung von verschiedenen Brätsorten nach Rezeptur mittels moderner Technik (Kutter / Feinstzerkleinerungslinie) \- Buchung und Rückmeldung der Komponenten im Warenwirtschaftsprogramm SAP \- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Metzger wäre wünschenswert, ein Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung ist aber auch möglich \- Deutschkenntnisse auf B2-Niveau wären von Vorteil \- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Nacht-/Tagschicht) \- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab \- Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben, sowie eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem dynamischen und motivierten Team \- Bis zu 33 Tage Urlaub \- Betriebliche Altersvorsorge \- Werkseigene Kantine \- Betriebliches Gesundheitsmanagement \- Vergünstigter Personaleinkauf sowie weitere Mitarbeiterangebote \- Betriebsprämie \- Businessbike Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sozialarbeiter:in für Wohnungslosenhilfe in Wesel. Aufgaben: Beratung, Hilfeplanung, Gruppenangebote, Dokumentation. Anforderungen: Studium der Sozialarbeit/-pädagogik, Empathie, Teamfähigkeit. Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen, Urlaubstage über dem gesetzlichen Anspruch.

Stellenangebot für einen Projektmanager Schienenlogistik in Hamm. Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien, Netzwerkarbeit. Abgeschlossenes Studium sowie Kommunikationsstärke erforderlich.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Standort: Weiden und Tirschenreuth, ggf. bayernweit Bewerbungsfrist: 17.02.2026 Abteilung: Vertriebsteam Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, mindestens 30 Stunden / Woche Willkommen bei der Gesund­heitskasse – einer starken Gemein­schaft aus vielen unter­schied­lichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Ver­sicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persön­lich immer weiter und unter­stützen uns gegen­seitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiter­kommen. Sie betreuen Ihre Vertriebs­region bedarfs­gerecht und stärken unsere Präsenz vor Ort. Dabei gehört eine offensive Neukunden­akquise sowie Kündiger­rückgewinnung zu Ihren Aufgaben. In Ihrer Rolle sind Sie für proaktive Ver­marktung unserer AOK-Mehrwert­produkte zuständig. Sie sind für Direkt­akquise und Lead­generierung auf Veranstaltungen, Messen und Gesundheits­tagen verantwortlich. Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung in einem anerkannten Ausbildungs­beruf (DQR-4-Niveau) oder zum Sozial­versicherungs­fachangestellten (m/w/d). Idealerweise bringen Sie mindestens zwei Jahre Vertriebs­erfahrung im Gesundheits- oder Versicherungs­umfeld mit. Sie verfügen über ein hohes Maß an Kunden­orientierung und Kommunikations­fähigkeit. Sie zeigen Eigen­initiative und Flexibilität (Kunden­besuche in den frühen Abend­stunden). Sie bringen Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Produkten mit. Sie verfügen über den Führer­schein der Klasse B sowie einen eigenen Pkw zur Ausübung der Außen­dienst­tätigkeit. Bei uns erwartet Sie eine zukunfts­sichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungs­freiraum bei Ihrer täg­lichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbar­keit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeber­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge, Weihnachts- und Urlaubs­geld, vermögens­wirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommunikation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig. Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung. Eine umfassende Übersicht unserer Mit­arbeitenden­vorteile finden Sie hier: aok.de/mk/bayern/mitarbeiter-benefits/. Fachlicher Ansprechpartner: Johannes Prasser 08631 614-303 Recruiter: Stephan Killinger 0911 218-10858 Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie! Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 17.02.2026.

Die Caritas-Sozialstation sucht Pflegefachkräfte in Teilzeit (max. 30 Std./Woche). Aufgaben: Pflege, Anleitung, Dokumentation. Anforderungen: Ausbildung in der Pflege. Benefits: tarifliche Bezahlung, Altersversorgung, Weiterbildung.

Position als Pflegehelfer*in in einer Wohngemeinschaft. Aufgaben: Pflege und Betreuung von Ordensfrauen. Anforderungen: Abschluss eines Pflegehelferkurses, praktische Erfahrung. Benefits: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten.