Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) für die Kindertageseinrichtung Zauberbaum in Ahaus
Diakonische Stiftung Wittekind
Für die Kindertageseinrichtung Zauberbaum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis zum 31.07.2026 eine päd. Fachkraft für die Ü3 Gruppe. In der Kindertageseinrichtung werden Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut und gefördert. Verschiedene Professionen arbeiten vernetzt zusammen, um Kindern mit ihren Familien inklusiv Angebote aus einer Hand zur Verfügung zu stellen. Die Diakonische Stiftung Wittekindshof ist ein großer und vielfältiger Arbeitgeber mit dem Schwerpunkt der Eingliederungshilfe. Über 3.700 Mitarbeitende sind in 16 Städten in Nordrhein-Westfalen aktiv. Insgesamt nutzen ca. 5.000 Menschen mit und ohne Behinderung die umfangreichen Angebote in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Ausbildung, Therapie, Schule, Pflege und in den Familienzentren. Aktive Mitwirkung an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote Mitgestaltung und Umsetzung des vorliegenden Konzepts Betreuen, begleiten und unterstützen im alltäglichen Zusammensein Planen und dokumentieren von Teilhabe- und Förderplänen Partizipation der Kinder stärken Eine mind. 3-jährige Fachausbildung als pädagogische Fachkraft, z.B. als ErzieherIn, HeilpädagogIn, KindheitspädagogIn oder optional ein Studium als SozialpädagogIn oder SozialarbeiterIn oder vergleichbar Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Sicherheit im Umgang mit der EDV (Word) Reflexionsstärke und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen Attraktive Vergütung nach AVR DD Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25% 100 € Kinderzuschlag Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil Individuelle Teilzeitmodelle Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz und vieles mehr... Internet Access Company Pension Scheme Health Programme Employee Discounts Company Doctor Parking Employee Events Sie teilen unsere Werte und Ziele? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!