Stellenangebote bei Center Parcs Allg%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525c3%2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525a4u - 19 Ergebnisse.

Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als weltweit viertgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai, Kia und Genesis sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugemodelle von Hyundai, Kia inklusive der Untermarken Hyundai N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Teams als: Feldprobleme von Ladesystemen für Hochvolt-BEV und (P)HEV-Fahrzeuge Beobachtung sowie Analyse von Garantie- und Qualitätsdaten für Hochspannungssystemeaus dem europäischen Markt Organisation, Leitung und Durchführung von Untersuchungen im Feld in Zusammenarbeit mit R&D und unseren Zulieferern Fehlerursachenanalysen im Feld mit Fokus auf Ladeleistung und Kommunikation mit Aufladungsgeräten Erstellung technischer Berichte sowie deren Zusammenfassung basierend auf durchgeführten Untersuchungen Validierung und Überwachung von Gegenmaßnahmen sowie Produktverbesserungen Erkennung und Bewertung von Trends im Elektrobereich, in EV -Technologien und im Benchmark mit Wettbewerbern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt im Bereich Elektrotechnik bzw. Automobiltechnik; Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) mit mehrjähriger Diagnoseerfahrung im Bereich Hochvolt oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von Messtechniken im Automobilbereich (CANape, CANalyzer, Oszilloskop) Know-how im Umgang mit CAN-Bus Topologie und Hochspannungsbauteilen Gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und Ausland Beste Unterstützung durch unsere Kollegen für eine schnelle Einarbeitung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld Selbstständige Mitwirkung an Projekten sowie Freiraum für Ideen Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Hauseigene Kantine mit kostenlosem Mittagessen Reservierte Parkmöglichkeit Es erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache . Diese senden Sie bitte per E-Mail an: hmeqc\[email protected] . Referenznummer: FQT1225\_ET2 Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH Kaiserleipromenade 5 63067 Offenbach, Germany www.hyundai.com/eu

Mit über 7 Millionen verkauften Fahrzeugen pro Jahr gehört die Hyundai Motor Group als viertgrößter Automobilhersteller zu den Global Playern. Weltweit sind unsere Mitarbeiter an diesem außergewöhnlichen Erfolg beteiligt. Mit unseren Marken Hyundai und Kia sind wir ein stetig wachsender Automobilhersteller in Europa. Das im Jahr 2006 eröffnete Europe Quality Center ist Teil dieses Erfolges und verantwortlich für alle aktuellen und zukünftigen Fahrzeugmodelle von Hyundai und Kia, inklusive der Untermarke Hyundai-N und Hyundai Ioniq. Da wir auch weiterhin kontinuierlich wachsen werden, bieten wir erstklassige Karrieremöglichkeiten für hoch motivierte Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team als: Bewertung von neuen Modellen und Technologien vom Prototyp bis zum Serienfahrzeug Subjektivbewertung und Messung von fahrdynamischen Eigenschaften und Parametern (Fahrassistenzsysteme, Ladetechnik, Fahrbarkeit, NVH, Fahrkomfort, Handling, Lenkung, Antriebsstrang und Bremse) Statische Fahrzeugbeurteilung von Ex- und Interieur Planung sowie Durchführung von und Übernahme der Verantwortung für Tests und Versuchsreihen Benchmark und Analyse von Mitbewerbern Dokumentation, Auswertung und Bewertung von Testergebnissen Reporting von Ergebnissen sowie Nachhaltung von Verbesserungen während des Entwicklungsprozesses Initiierung von Produktverbesserungen für den europäischen Markt Marktbeobachtung und Identifikation von technischen Trends Internationale Zusammenarbeit mit R&D, unseren Werken und Zulieferern Analyse von Fahrzeugtestberichten in Fachmedien Studienabschluss im Engineering als Ingenieur bzw. Techniker (m/w/d) oder vergleichbares Erfahrung im Bereich Fahrzeug- sowie dynamischer Subjektivbeurteilung ist erforderlich Gute Kenntnisse einzelner Fahrzeugsysteme Erfahrung mit alternativen Antrieben von Vorteil Sicherer Umgang mit Messsoftware wünschenswert (VBOX, CANape, INCA, etc.), Fließendes Englisch in Wort und Schrift ist erforderlich Analytisches Denken und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, Flexibilität und die Fähigkeit in einem internationalen Team zu arbeiten Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für Fahrzeuge und automobiler Technik Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (30%) Beste Unterstützung durch unsere Kollegen für eine schnelle Einarbeitung Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Umfeld Selbstständige Mitwirkung an Projekten sowie Freiraum für Ideen Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen Hauseigene Kantine mit kostenlosem Mittagessen Reservierte Parkmöglichkeiten Es erwarten Sie anspruchsvolle und interessante Aufgaben in einem internationalen Umfeld. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache . Diese senden Sie bitte per E-Mail an: hmeqc\[email protected] . Referenznummer: AQT1125\_ETM Hyundai Motor Europe Quality Center GmbH Kaiserleipromenade 5 63067 Offenbach, Germany www.hyundai.com/eu

Die MinebeaMitsumi Technology Center Europe GmbH sucht einen Strategischen Einkäufer (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. Verantwortung für Warengruppenstrategien, Verhandlungen und Lieferantenentwicklung.

Sachbearbeiter (m/w/d) Energiewirtschaftliche Prozesse in Regensburg – Kunden‑ und Projektkontakt, Schnittstelle zu Marktpartnern, Steuerung von Wechsel‑ und Clearing‑Prozessen, Datenmanagement. Voraussetzungen: kaufmännische/technische Ausbildung, MS‑Office, service‑orientiert.

Leitung Facility Management und Sonderprojekte in Neuhausen auf den Fildern. Verantwortlich für Immobilienverwaltung, Teamführung, Budgetmanagement und Einhaltung von Vorschriften.

Rosen sucht einen Maschinen- und Anlagenführer in der Kunststofffertigung. Verantwortlich für CNC-Maschinen, Prozessoptimierung, mit Ausbildung als Maschinenführer oder Zerspanungsmechaniker. Benefits: Entwicklungsmöglichkeiten, Betriebsrestaurant.

Stellenangebot für einen Servicetechniker für Stallautomatisierungen in Mecklenburg-Vorpommern. Aufgaben: Wartung, Reparatur von Melkrobotern. Anforderungen: Ausbildung in Elektrotechnik oder ähnlich. Benefits: 30 Urlaubstage, betr. Altersvorsorge.

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center Anwendungssteuerung suchen wir für unsere Unit Projekt- und Ressourcenmanagement Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter: Dienstleistungen rund um SAP Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie übernehmen die Projektleitung für strategische und operative Vorhaben der Landesverwaltung Hessen im Bereich SAP-HR Anwendungsentwicklung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung. In diesem Zuge leiten Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Projekte mit hohem Wirkungskreis. Zudem wirken Sie aktiv bei der Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und Methoden im HCC mit. Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen: In der eigenverantwortlichen Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten In der Erstellung und Pflege von Projektplänen, Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung In der Koordination interdisziplinärer Projektteams sowie in der Steuerung externer Dienstleister Im Berichtswesen und im Controlling gegenüber Kunden sowie der Unit- und Centerleitung In der Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und administrativer Vorgaben (Haushalts-, Vergabe-, Datenschutzrecht und IT-Sicherheit) In der Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern (andere Ministerien, IT-Dienstleistern, Fachabteilungen) Wünschenswert sind Kenntnisse (in einem oder mehreren Punkten): Im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung (z. B. PRINCE2, IPMA) In den SAP Modulen des Personal- und Rechnungswesens und der Haushaltsplanung Das bringen Sie außerdem mit: Ausgeprägte Leitungskompetenz gepaart mit Organisations- sowie Koordinationsfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Die Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, hohe Problemlösungskompetenz sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit gehören zu Ihren Stärken. Verhandlungsgeschick und ausgeprägte ergebnisorientierte Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten Corporate Benefits und vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit, EAP Assist, EGYM-Wellpass, landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg) Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Senden Sie uns dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennung 041/2025 an [email protected] oder bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal. Unsere Grundsätze Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben. Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.

Die Lely Gruppe ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern in 60 Ländern, welches weltweit im Bereich der Milch­wirtschaft für innovative Produkte und Service­leistungen von höchster Qualität steht. Lely ist einer der führenden Hersteller bei automa­tischen Melksystemen. Weitere Innovationen im Tierhaltungs­bereich runden die Produkt­palette ab. Wir sind das Lely Center Niedersachsen mit Standorten in Westerstede, Oyten und Bad Hersfeld. Als Teil der Lely-Gruppe sind wir auf den Verkauf, die Installation und den Service von Melkro­botern und automa­tisierten Fütterungs- und Reinigungs­systemen für Milch­viehbetriebe spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n: Servicetechniker (m/w/d) für Melkroboter im Gebiet Oyten für die folgenden Service-Gebiete: Hannover Celle Nienburg Bassum Porta Westfalica Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von Melkroboteranlagen Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Landtechnik, Elektrotechnik, Elektromechanik, Mechatronik, im Installationshandwerk oder in der Kältetechnik. Erfahrung: Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Auch mit einer Vorbildung oder einem starken Interesse im landwirtschaftlichen Bereich bist Du bei uns richtig. Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und selbstständig direkt beim Kunden vor Ort. Soft Skills: Du bist teamfähig, kommunikativ, flexibel und belastbar und überzeugst durch Deine kunden- und serviceorientierte Haltung. IT-Kenntnisse: Grundkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen runden Dein Profil ab. Dich erwartet ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem jungen und motivierten Team. Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben und so erwarten Dich im Jahresverlauf eine Vielzahl von verschiedenen Team-Events, welche das Miteinander fördern und stärken sollen. Damit Du möglichst flexibel arbeiten kannst, erwarten Dich neben einem Firmenfahrzeug außerdem ein eigenes Mobiltelefon sowie Laptop und Tablet. Als Ausgleich zu Deiner Zeit im PKW oder auf den Betrieben bieten wir Dir die Möglichkeit zur Firmenfitness über Qualitrain oder auch ein Bike-Leasing. Im Rahmen Deiner Tätigkeit erwarten Dich eine leistungsbezogene Bezahlung sowie ein internes Bonussystem und viele weitere Benefits. Du bist motiviert und interessiert, eine neue Herausforderung anzunehmen? Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann schicke uns gerne Deine Bewerbung direkt per Mail an [email protected]. Nutze gerne direkt die Möglichkeit zur Schnellbewerbung und vielleicht bist Du schon ganz bald ein Teil unseres Teams? Wir freuen uns auf Dich! www.lely.com

Mitarbeiter:in Rezeption / Seminarorganisation in Hamburg, Aufgaben: Kursbegrüßung, Telefonannahme, Seminarorganisation, Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, gute Sprachkenntnisse, Teamfähigkeit.

Position: Sachbearbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt am Main. Aufgaben: Rechnungsprüfung, Lieferantenmanagement, Stammdatenpflege, Bestandsmanagement. Voraussetzungen: Ausbildung im Büromanagement, Berufserfahrung, MS-Office und idealerweise SAP. Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Weiterbildung, Mitarbeiterrabatt.

Teamleiter Service Support (m/w/d) – Leitung und Weiterentwicklung des Technischen Support‑Teams, Ticket‑ und Reporting‑Verantwortung, Kundenbesuche, Standards. Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung (idealerweise Meister/Studium), Service‑ und Aftersales‑Kenntnisse, gute Englisch‑ und MS‑Office‑Kenntnisse. Benefits: attraktive Vergütung + Bonussystem, flexibles Home‑Office, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug, Qualitrain‑Fitness, Weiterbildung.

Mechaniker/in, Werkstattmitarbeiter/in (m/w/d) – Reparatur, Instandhaltung, Wiederaufbereitung, Garantiefälle, Fehlerdiagnose an Melkrobotern und Systemen. Ausbildung in Land‑/Elektrotechnik/Mechatronik, technisches Verständnis, Teamfähigkeit.

Für Hamburg: Empfangsmitarbeiterin (m/w/d) - Betreuung von Patienten, Terminorganisation, Verwaltung. Anforderungen: Erfahrung im Empfang, Empathie, Englischkenntnisse. Benefits: Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub.

Leitung der Abteilung Spender-Patienten Kontakte in Tübingen; Aufgaben umfassen Organisation, Teamleitung, Budgetplanung. Anforderungen: Masterabschluss, 4 Jahre Führungserfahrung, sehr gute Sprachkenntnisse.

Koordinator (w/m/d) für administrative Spenderbetreuung in Köln. Verantwortlich für Spendenablauf, Dokumentation, Organisation von Arztterminen und Teilnehmerbetreuung. Anforderungen: medizinische Ausbildung, Deutsch (C1), Englisch (B1), MS Office.

Stellenangebot für Sachbearbeiter Einkauf und Lagerlogistik in München. Aufgaben: Bestellungen, Lagerverwaltung, Rechnungsprüfung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung, 3 Jahre Erfahrung, gute SAP- und MS Office-Kenntnisse.

Position als Arzt (m/w/d) im Stammzellenzentrum mit Aufgaben in der Spenderbetreuung, Qualitätskontrolle und Dokumentation. Anforderungen: Medizinstudium, Approbation, Sprachkenntnisse. Benefits: 30 Urlaubstage, Weiterbildung, familienfreundliche Arbeitszeiten.

Position: Standortleitung Stammzellentnahmezentrum (m/w/d) – München‑Unterföhring Aufgaben: Gesamtverantwortung für Spende‑ und Betriebsabläufe, disziplinarische Führung, Personal‑ und Materialplanung, Einhaltung von GMP‑ und Qualitätsstandards. Anforderungen: Medizinstudium oder Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger:in, ≥8 Jahre Beruf‑ und Führungserfahrung, GMP‑Kenntnisse, sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse. Benefits: Sinnstiftende Tätigkeit, familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub, Sabbatical, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Getränke, BGM‑Angebote.