Stellenangebote bei B %25252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 V Hoch %2525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252c Kabel Und Tiefbau Gmbh - 11 Ergebnisse.

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(Senior-) Projektmanager Events (w*/m*/d)

(Senior-) Projektmanager Events (w*/m*/d)

B & D GmbH
B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 130 Mitarbeitenden. Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht. Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur. Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird. Daher möchten wir dich kennenlernen: einen ambitionierten (Senior-) Projektmanager Events (w\/m\/d) in Vollzeit mit Leidenschaft und Herz für unsere Projekte. • Leitung von spannenden Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich (Omnichannel-) Events, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Agentur-Kollegen anderer Disziplinen, Gewerken und Partnern • Leitung von Kreativ-Brainstormings, eigenverantwortliche Erstellung von ganzheitlichen Event- und Kommunikationskonzepten, beispielsweise kreative Show- und Künstler-Konzepte – oft und immer mehr unter Einbezug digitaler Wirk-Mechanismen, Social Media etc. • Recherchen & Verhandlungen, u.a. mit Dienstleistern und Partnern, Locations, Künstlern, Messebauunternehmen und Hotels • Ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden • Ausbau bestehender Kunden • Kreativ-Leitung und Deck-Lead bei Konzepten und Präsentationen für neue und bestehende Kunden • Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten • Optimierung von internen Arbeitsprozessen und Abläufen mit externen Partnern Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Berufserfahrung (als Manager:in ca. 3-5, als Senior mind. 5-7Jahre) als Projektleitung bei einer Event-Agentur oder auf Unternehmensseite, wobei uns Erfahrung in oder mit Agenturen sehr wichtig ist • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Event-Management/ Marketing • Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Konzepten sowie in deren Präsentation • Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint • Gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere von MS Teams und MS Planner • Profunde Kenntnisse in Bezug auf die Event-Branche, das MICE-Business sowie damit eng verbundener Branchen bzw. Fachbereiche • Großes Interesse an aktuellen Medien-, Event- Show- und Inszenierungstrends • Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise • Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise • Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz • Sehr gute Englischkenntnisse • Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen • Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen • Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld • B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc. • B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten • B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig Du fühlst Dich angesprochen?Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.
vor 6 Tagen
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Senior Associate (m/w/d) M&A

Senior Associate (m/w/d) M&A

S&B Strategy GmbH
S&B Strategy ist eine führende Strategie- und M&A-Boutique für die Baubranche und Infrastruktur. Wir beraten Strategen und Finanzinvestoren bei Unternehmenskäufen,-verkäufen, Beteiligungstransaktionen sowie Nachfolgeregelungen - von der strukturierten Vorbereitung über die professionelle Prozessführung bis zum erfolgreichen Closing. Wir verbinden tiefe Branchenexpertise mit exzellenter Transaktions-Execution und klarer Ergebnisorientierung über alle Phasen des M&A-Prozesses hinweg- in einem kollegialen, unternehmerisch geprägten Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. Wenn dich das überzeugt, bewirb dich jetzt und werde Teil unseres M&A-Teams. Als Senior Associate übernimmst du eine tragende Rolle in der fachlichen und operativen Execution unserer M&A-Projekte. Du verbindest analytische Exzellenz mit strukturierter Prozessführung und direkter Kundeninteraktion: · Eigenständige Leitung von Teilprojekten in größeren Transaktionen sowie vollständige Verantwortung für kleinere M&A-Projekte auf der Buy- and Sell Side · Aktive Steuerung des gesamten Transaktionsprozesses von der Vorbereitung bis zum Closing (Projektplanung, Zeitpläne, Datenräume, Q&A-Prozesse) · Koordination interner und externer Stakeholder über alle Transaktionsphasen hinweg inkl. operative Koordination von Due-Diligence-Prozessen in enger Abstimmung mit Rechts-, Steuer- und weiteren Fachberatern · Direkte Kommunikation mit Kunden sowie mit Käufern, Verkäufern und weiteren Transaktionsbeteiligten · Erstellung komplexer Finanzmodelle, Unternehmensbewertungen und Szenarioanalysen · Aufbereitung strukturierter Entscheidungsgrundlagen für Management, Gesellschafter und Investoren · Vorbereitung, inhaltliche Ausarbeitung und Begleitung von Management-Präsentationen, Pitches und Verhandlungen · Qualitätssicherung von Modellen, Präsentationen und Datenräumen · Fachliche Anleitung und Ausbildung von Associates und Analysts · Aktive Weiterentwicklung unserer Analyse-, Bewertungs- und Prozessstandards Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium im wirtschaftlichen, technischen oder vergleichbaren Bereich Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Festanstellung im M&A, Investment Banking, Private Equity oder der Unternehmensberatung \\_Ausgeprägte analytische Fähigkeite\\_n sowie sehr sicherer Umgang mit Excel-Modellierung und PowerPoint Erfahrung in der Projektsteuerung oder aktive Verantwortung von (Teil-)Projekten Hohe Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten im Kundenkontakt und überzeugende Präsentationsfähigkeiten Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Ausgeprägte Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein S&B Strategy GmbH – Boutiqueberatung | München | Vollzeit Ein professionelles, wertschätzendes Umfeld in einem wachsenden Boutique-Beratungsunternehmen mit individuellen, leistungsorientierten Beförderungsmöglichkeiten Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern und Partnern, kurze Entscheidungswege und ein hoher Grad an Eigenverantwortung und Mitgestaltung Ein sympathisches Team mit hohem Qualitätsanspruch und echter Teamkultur Modernes Büro in zentraler Lage in München mit hochwertiger Arbeitsausstattung Überdurchschnittliches Vergütungspaket Attraktive Zusatzleistungen über Corporate-Benefits-Partnern sowie Urban Sports Club oder SpenditCard Regelmäßige Teamevents im In- und Ausland Individuelle Schulungs- und Trainingsprogramme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive Wenn du Verantwortung in anspruchsvollen Projekten übernehmen und dich in einem dynamischen Beratungsumfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive nächstmöglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellung.
vor etwa 11 StundenNeu
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Fellow Analyst (m/w/d)

Fellow Analyst (m/w/d)

S&B Strategy GmbH
Du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied und unterstützt uns bei Strategie-, M&A- und Umsetzungsprojekten. Dabei arbeitest du eigenverantwortlich an Teilaufgaben wie z.B. die Analyse von Märkten, Identifikation von Entwicklungen im Wettbewerbsumfeld oder das Ableiten von Kundenanforderungen. Du dokumentierst deine Arbeitsergebnisse in Präsentationen und Excel-Modellen und diskutierst diese mit dem Projektleiter. Darüber hinaus unterstützt Du S&B Strategy im Business Development im Rahmen von Studien und Opinion Papers sowie in der Vorbereitung von Pitches. Du hast Interesse, die Arbeitsweise einer Boutique-Beratung kennen zu lernen und interessierst dich für Themen rund um Smart Cities, Infrastructure und Sustainability Du studierst mindestens im dritten Semester eines Bachelor- oder Masterstudiums Du denkst analytisch und begeisterst dich für strategische Fragestellungen Du hast bereits praktische Arbeitserfahrung sammeln können, Unternehmensberatung ist ein Plus Du bist geübt im Umgang mit PowerPoint, Excel und Word; Datenanalyse- und Statistik-Tools sind von Vorteil Du besitzt eine gute Ausdrucksweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du arbeitest gerne im Team und feierst gerne gemeinsam Erfolge spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem schnell wachsenden Unternehmen mit Startup-Charakter ein hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien und enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern umfassendes Onboarding Möglichkeit, sich in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen, z.B. durch Vorschläge zur Verbesserung von Arbeitstools und -prozessen regelmäßige Mitarbeiterevents und gemeinsame Aktivitäten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
vor etwa 11 StundenNeu
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