Stellenangebote bei B %252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252525252526 R Spielhallen Gmbh - 15 Ergebnisse.

Die LH F&B GmbH sucht eine Restaurantfachkraft in Bremen. Aufgaben umfassen Gästebetreuung und Servieren von Speisen. Ausbildung als Restaurantfachkraft erforderlich. Benefits: über Mindestlohn, steuerfreie Zuschläge.

Einstellungsart: Aushilfe, Verantwortlichkeiten im Service, erste Erfahrung erwünscht, freundliches Auftreten, dynamisches Team und flexible Arbeitszeitmodelle.

B+D Events ist die Spezialagentur für den Bereich Live-Kommunikation und eine expandierende Unit der B+D Agenturgruppe mit über 130 Mitarbeitenden. Auf die profunde Expertise von B+D Events vertrauen zahlreiche Premium-Marken, insbesondere wenn es um Live-Projekte, Erlebnisse & Installationen im Raum, Hybrid- oder Digital-Events sowie Omnichannel-Live-Kommunikation geht. Im Eigenverständnis einer Boutique-Agentur gehören die Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen regelmäßig zu den Markt- und Innovationsführern ihrer jeweiligen Branchen; damit einher geht ein Premium-Anspruch an B+D Events als beratende, planende und umsetzende Agentur. Uns zeichnet eine Hands-on-Mentalität aus, wir sind begeisterte Live-Umsetzer, denken und planen stets am Puls der Zeit; und wir suchen Teamplayer, weil wir der Überzeugung sind, dass nur in Zusammenarbeit und auf Augenhöhe die hohe Qualität entstehen kann, die unseren eigenen Ansprüchen und denen unserer Kunden gerecht wird. Daher möchten wir dich kennenlernen: einen ambitionierten (Senior-) Projektmanager Events (w\/m\/d) in Vollzeit mit Leidenschaft und Herz für unsere Projekte. • Leitung von spannenden Projekten (Konzeption, Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung) im Bereich (Omnichannel-) Events, interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit weiteren Agentur-Kollegen anderer Disziplinen, Gewerken und Partnern • Leitung von Kreativ-Brainstormings, eigenverantwortliche Erstellung von ganzheitlichen Event- und Kommunikationskonzepten, beispielsweise kreative Show- und Künstler-Konzepte – oft und immer mehr unter Einbezug digitaler Wirk-Mechanismen, Social Media etc. • Recherchen & Verhandlungen, u.a. mit Dienstleistern und Partnern, Locations, Künstlern, Messebauunternehmen und Hotels • Ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung anspruchsvoller Premium-Kunden • Ausbau bestehender Kunden • Kreativ-Leitung und Deck-Lead bei Konzepten und Präsentationen für neue und bestehende Kunden • Erstellung und Bearbeitung von detaillierten Kostenplänen, Abrechnungen und Angeboten • Optimierung von internen Arbeitsprozessen und Abläufen mit externen Partnern Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Berufserfahrung (als Manager:in ca. 3-5, als Senior mind. 5-7Jahre) als Projektleitung bei einer Event-Agentur oder auf Unternehmensseite, wobei uns Erfahrung in oder mit Agenturen sehr wichtig ist • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbares Studium in den Bereichen Event-Management/ Marketing • Fundierte Kenntnisse im Erstellen von Konzepten sowie in deren Präsentation • Fundierte Kenntnisse der MS-Office Programme, v.a. Excel und PowerPoint • Gute Kenntnisse in Office 365, insbesondere von MS Teams und MS Planner • Profunde Kenntnisse in Bezug auf die Event-Branche, das MICE-Business sowie damit eng verbundener Branchen bzw. Fachbereiche • Großes Interesse an aktuellen Medien-, Event- Show- und Inszenierungstrends • Organisationstalent mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer lösungsorientierten Arbeitsweise • Kaufmännisches Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkweise • Sicheres, verbindliches Auftreten und eine ausgeprägte Sozialkompetenz • Sehr gute Englischkenntnisse • Vielseitige, spannende und anspruchsvolle Projekte für Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit echten Herausforderungen • Berufliche Perspektiven und Aufstiegschancen in einer gewachsenen Agentur mit sympathischen und anregenden Kollegen • Gelebtes Feel-Good-Management sowie ein wertschätzender Umgang in einem New Work geprägten Arbeitsumfeld • B+D Benefit-Paket, wie z. B. Home-Office, Jobticket, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, Rabatte für diverse Lunch-Optionen in der Nähe etc. • B+D Academy für Weiterbildungsmöglichkeiten, die dein volles Potenzial entfalten • B+D Gesundheitsmanagement, denn die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden ist uns wichtig Du fühlst Dich angesprochen?Dann sende uns bitte Deine vollständige Bewerbung inkl. Informationen zu Deinem möglichen Einstiegsdatum und nutze unser Portal hier.

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment. Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team. Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit. Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken. B&B HOTELS GERMANY GMBH People Team Altkönigstraße 10 65239 Hochheim am Main +49 (0) 6146 9090-203 Dein Schritt in die Selbstständigkeit: Gründe nach erfolgreicher Bewerbung deine eigene GmbH und übernehme die operative Leitung eines B&B Hotels. Der Erfolg liegt in deinen Händen: Profitiere von einer attraktiven Kommission basierend auf deinem Nettoumsatz. Durch Yielding und lokale Sales sorgst du für eine hohe Auslastung und Umsätze. Keine Zeit für Langeweile: Du bist verantwortlich für das tägliche operative Geschäft, Qualitätssicherung, Gäste- und Teamzufriedenheit, Instandhaltung, Warenwirtschaft und die Umsetzung der Standards. Schaffe dir dein eigenes Team: Rekrutiere und führe dein eigenes Team und erschaffe ein motivierendes Arbeitsumfeld. Wachse in einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit: Für unseren gemeinsamen Erfolg arbeiten wir stets an Verbesserungen, um die Hotels, unsere Partnerschaft und die Marke zu stärken. Als Hotelier stellst du die Umsetzung der SOPs sicher und setzt neue Maßnahmen um. Begeistere dein Team und deine Gäste mit deiner individuellen Art als Gastgeber\*in und fülle dein Hotel mit Leben! Wir sind an deiner Seite! Zusammenarbeit mit dem Head Office: Wir kümmern uns um deine Einarbeitung und halten dir danach durch Aufgabenteilung und Hilfestellungen den Rücken frei. B&B als starke Brand: Profitiere von unserem Member Programm und Gästestamm, einer Community aus über 150 Hoteliers und dem weltweiten Netzwerk der B&B Hotels. Wirtschaftlicher Erfolg als ein gemeinsames Ziel: Durch unser Sales- & Revenue Team helfen wir dir zusätzlich deinen Umsatz zu steigern und dein Hotel mit Reisenden und Gruppen zu füllen. Keine Gebühren und versteckte Kosten: Es gibt keine Franchise- oder Lizenzgebühren - von deinem Anteil am Umsatz bezahlst du nur dein eigenes Personal und deine GmbH Kosten. Dein Hotel machen wir auch zu deinem Zuhause: Damit du als Ansprechpartner\*in für Notfälle immer vor Ort bist, stellen wir dir in deinem Hotel eine kostenfreie Wohnung mit Küche und Bad. Branchenerfahrung: Du hast operative und / oder administrative Erfahrung in der Hospitality. Teamführung: Du hast bereits (erste) Führungserfahrung sammeln können. Unternehmerisches Denken: Du bist bereit, dein eigenes Unternehmen zu gründen und zu führen und eignest dir das notwendige Wissen dafür an. Leidenschaft und Engagement: Du begeisterst dein Team und deine Gäste und lebst dabei die fünf Werte von B&B. Mit uns an der Seite führst du dein Hotel zum Erfolg. Gästeorientierung: Du legst Wert auf eine hohe Gästezufriedenheit und Qualität. Du scheust Konflikte und Probleme nicht, sondern findest engagiert Lösungen. Sprachkenntnisse: Wir setzen sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift voraus (mind. C2 mit Nachweis).

Stellenangebot für Pflegefachkräfte in Potsdam. Verantwortlichkeiten umfassen Grund- und Behandlungspflege, Unterstützung der Pflegevisiten. Erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung. Gehalt: bis zu 3.900 € pro Monat.

Position als Koch (m/w/d) mit Aufgaben in Warenbeschaffung, Speisenzubereitung und Eventorganisation in Bremen. Teilzeit (25-30 Stunden), übertarifliche Bezahlung, moderne Ausstattung.

Physiotherapeut/in (m/w/d) in Neuendettelsau: Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen, Befund‑ und Therapieplanerstellung, Patientenmotivation und Dokumentation. Voraussetzung: abgeschlossene Ausbildung, gute Deutschkenntnisse; Berufseinsteiger willkommen.

Stellenangebot für Vertrieb Innendienst Bauelemente (m/w/d) in Stuhr. Aufgaben umfassen Kundenberatung und Angebotserstellung. Voraussetzungen: Handwerkliches Know-how. Benefits inkludieren attraktive Vergütung und Entwicklungsangebote.

Die Firma B&B Hydraulik-Technik GmbH ist auf die Herstellung von hydraulischen Steuerblöcken spezialisiert. Über die Schwesterfirma B&B Fluidsysteme werden komplette hydraulische Steuerungen vertrieben. Hierzu werden die gefertigten Gehäuse mit Ventilen bestückt und Hilfsbohrungen verschlossen. Ein Teil der montierten Baugruppen wird anschließend hydraulisch geprüft. Für unsere Montage suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Montage hydraulischer Steuerblöcke Hydraulisches Prüfen der montierten Blöcke Montage und Prüfen von Sonderartikeln wie Hydraulikaggregaten, Blockzylindern u.Ä. Entgraten von Steuerblöcken (in Vertretung)Versandtätigkeiten (in Vertretung) Versandtätigkeiten (in Vertretung) Zuverlässige, selbständige Mitarbeit im Team Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker / Schlosser und / oder Erfahrungen in der Hydraulik Fähigkeit zum Lesen von technischen Zeichnungen Führerschein Klasse B (optional) Staplerschein (optional) Festeinstellung in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierachien Familiäre Unternehmenskultur Über Ihre Bewerbung würden wir uns sehr freuen!

B & B Gebäudeservice GmbH steht für Qualität, Zuverlässigkeit und professionelle Dienstleistungen im Bereich des Gebäudemanagements. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Gebäudereiniger (m/w/d) mit Schwerpunkt Glasreinigung. • Fachgerechte Reinigung von Glasflächen, Fenstern, Fassaden und Wintergärten • Pflege und Werterhaltung von Glas- und Rahmenkonstruktionen • Durchführung von Sonderreinigungen und Reinigungsarbeiten an schwer zugänglichen Bereichen • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften • Umgang mit professionellen Reinigungsmitteln und Arbeitsgeräten • Erfahrung in der Glas- und Fensterreinigung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger (m/w/d) von Vorteil • Sicherer Umgang mit Leitern, Hubarbeitsbühnen und anderen Höhenzugangstechniken • Körperliche Belastbarkeit und eine sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise • Freundliches Auftreten und Serviceorientierung • Führerschein der Klasse B wünschenswert • Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen • Moderne Arbeitsausrüstung und professionelle Reinigungstechnik • Ein angenehmes Betriebsklima mit einem motivierten Team • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Position: Souschef im Restaurant Luun. Aufgaben: Vertretung des Küchenchefs, Koordination der Crew, Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards. Anforderungen: Berufsausbildung, Deutschkenntnisse C1, Teamplayer. Benefits: Übertarifliche Bezahlung, flache Hierarchien.

Stellenangebot für Tischler/in oder Zimmerer/Zimmerin mit Aufgaben in der Fertigung und Montage von Holzprodukten. Unbefristete Anstellung in Sögel mit fairer Bezahlung.

Position: Küchenhilfe (m/w/d); Aufgaben: Vorbereitung von Speisen und Getränken, Reinigung, Einhaltung von Standards; Anforderungen: Gastronomieerfahrung, Teamfähigkeit, Deutschkenntnisse; Standort: Bremen, Teilzeit.

Die Zahnarztpraxis in Stuttgart sucht eine/n Zahmedizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d) für die Behandlungsassistenz. Vorgesehen sind flexible Arbeitszeiten und Schulungen.

Die B & N Tief-, Straßen- und Asphaltbau GmbH sucht eine/n Technische/r Sachbearbeiter/in im Tiefbau. Verantwortlichkeiten umfassen Angebotsbearbeitung und Baumaßnahmenplanung. Voraussetzungen sind eine entsprechende Ausbildung und Erfahrung im Bauwesen.