Zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder zwei Chemielaboranten (m/w/d) in Entgeltgruppe 9a TV-L

Zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder zwei Chemielaboranten (m/w/d) in Entgeltgruppe 9a TV-L

Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz

Standort
Speyer
Chemisch-technische Assistenten
Chemielaboranten
instrumentelle Analytik
HPLC
GC
Massenspektrometrie
Softwarekenntnisse
Probenmanagementsysteme
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse

Hexjobs Insights

Das Landesuntersuchungsamt Rheinland-Pfalz sucht zwei Chemisch-technische Assistenten oder Chemielaboranten in Speyer. Aufgaben umfassen Lebensmitteluntersuchungen, Wartungsarbeiten, und Datenmanagement.

Schlüsselwörter

Chemisch-technische Assistenten
Chemielaboranten
instrumentelle Analytik
HPLC
GC
Massenspektrometrie
Softwarekenntnisse
Probenmanagementsysteme
Qualitätsmanagement
Teamfähigkeit
EDV-Kenntnisse

Vorteile

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Part-time models
  • Mobile working options
  • Structured onboarding
  • Health management
  • Jobrad offer
  • Training and qualification measures
  • Company pension scheme (VBL)
  • Christmas bonus
  • Free parking

Einleitung

Sichere Lebensmittel – Schutz vor ansteckenden Krankheiten – Gesunde Tierbestände

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer

zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder zwei Chemielaboranten (m/w/d)
in Entgeltgruppe 9a TV-L

in Teilzeit (50-95%) im Institut für Lebensmittelchemie Speyer (Referat 53) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Speyer.
(Kennziffer: LUA – 2026/009-Gu)

Aufgaben

  • Untersuchung von Lebensmitteln auf Rückstände und Kontaminanten; hier vor allem: Prüfen von Lebensmittelproben mit chromatographischen Methoden inklusive Vorauswertung
  • Wartungsarbeiten zur Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit der Geräte
  • Mitarbeit bei der Methodenentwicklung
  • Herstellung und Verwaltung von komplexen Wirkstofflösungen
  • Eingabe von Probendaten in (Labor-) Datenbanksysteme
  • Arbeiten gemäß den qualitätssichernden Vorgaben

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der instrumentellen Analytik (insbesondere HPLC und GC, Massenspektrometrie) und deren Software (z.B. MassHunter, XCalibur, Chromeleon etc.)
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der instrumentellen anorganischen Analytik (z.B. ICP-MS, ICP-OES, IC) und deren Software sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der modernen Probenvorbereitung (z.B. GPC, SPE) und deren Automatisierung sind von Vorteil
  • Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil
  • Erfahrungen mit Probenmanagementsystemen (LIMS) sind von Vorteil
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Weiterentwicklungen
  • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
  • EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)
  • Bereitschaft zu flexiblem Arbeiten

Wir bieten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder
  • Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)
  • Eine strukturierte Einarbeitung
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Jobrad bei entsprechendem Arbeitsverhältnis
  • Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen
  • Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
  • Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle

Weitere Informationen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie uns gerne Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 15. Februar 2026 online auf www.interamt.de (Interamt-Stellen-ID: 1404076) ein. Wir versichern Ihnen einen datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Bewerbungsunterlagen.

Nähere Auskünfte zu den Aufgaben erteilt Ihnen gerne Herr Michael Lambert, Tel. 06232 / 6521-120.

Weitere Informationen über das Landesuntersuchungsamt finden Sie unter https://lua.rlp.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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