Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

• Einrichten, Bedienen und Überwachen von CNC-gesteuerten Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen
• Herstellung von Präzisionsteilen aus Metall oder Kunststoff nach technischen Zeichnungen
• Programmierung und Optimierung von CNC-Maschinen
• Auswahl und Wechsel von Werkzeugen sowie deren Einrichtung
• Qualitätskontrolle der gefertigten Werkstücke mittels Mess- und Prüfgeräten (z. B. Messschieber, Mikrometer)
• Korrektur und Nachjustierung von Maschinenparametern zur Einhaltung von Maßtoleranzen
• Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Maschinen
• Fehlersuche und Behebung von Störungen im Fertigungsprozess
• Dokumentation von Produktionsdaten und Qualitätsprüfungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Umgang mit CNC-Dreh- und Fräsmaschinen
• Kenntnisse in der Programmierung und Bedienung von CNC-Steuerungen
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
• zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Präzision und Sorgfalt
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft
• Führerschein (Klasse B bzw. 3), Fahrzeug
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung