Zerspanungsmechaniker (m/w/d) DMG Maschinen

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) DMG Maschinen

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Zerspanungsmechaniker
CNC-Maschinen
Feintechnik
DMG-Mori
Qualitätskontrolle

Hexjobs Insights

Tempton sucht einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für CNC-Maschinen. Aufgaben: Fertigung, Programmierung, Qualitätskontrolle. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung mit DMG-Mori. Vorteile: unbefristet, Tarifbezahlung, Urlaub.

Schlüsselwörter

Zerspanungsmechaniker
CNC-Maschinen
Feintechnik
DMG-Mori
Qualitätskontrolle

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit zur Übernahme
  • Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) DMG Maschinen

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Anfertigung von Werkstücken in Einzel- und Serienfertigung (Feintechnik)
  • Lesen von Zeichnungen
  • Drehen & Fräsen
  • Programmierung der (DMG Mori) CNC-Maschinen
  • Qualitätskontrolle der produzierten Teile

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) o. Ä.
  • Fachwissen und Erfahrung in der Programmierung von CNC-Maschinen
  • Erfahrung im Umgang mit DMG-Mori Maschinen
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Möglichkeit zur Übernahme beim Kunden
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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