Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Zerspanungsmechaniker
Industriemechaniker
CNC-Bediener
Siemens 840 D
Fanuc Robotics
Geopak Messprogramme
CNC-Anlagen Wartung

Zusammenfassung

Gesucht werden Zerspanungsmechaniker in Leipzig. Aufgaben: CNC-Maschinen einstellen, Teile fertigen, Qualitätskontrolle, Wartung der Maschinen. Übertarifliche Entlohnung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

ZerspanungsmechanikerIndustriemechanikerCNC-BedienerSiemens 840 DFanuc RoboticsGeopak MessprogrammeCNC-Anlagen Wartung

Vorteile

  • Übertarifliche Entlohnung
  • bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Schichtzulagen und Überstundenzuschläge
  • individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung
  • App für Urlaubsanträge und Entgeltnachweise

Stellenbeschreibung

Firmenbeschreibung

Wir bieten Ihnen ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen, gute Sozialleistungen und geregelte Arbeitszeiten im Bereich Metall. Betriebliche Mitbestimmung ist bei uns genauso selbstverständlich wie Arbeitssicherheit und eine individuelle persönliche und fachkundige Betreuung. Aktuell suchen wir am Standort Leipzig zuverlässige Zerspanungsmechaniker/ Industriemechaniker / CNC-Bediener (m/w/d) für unseren Kunden, ein führendes Life-Science-Unternehmen. Bewerbungen behinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.

Ihre Aufgaben

  • Einrichten & Bedienen von Fräs-Drehzentren und 5-Achs Roboterzellen
  • Fertigung von Komponenten nach Zeichnung
  • Qualitätskontrolle (Maßgenauigkeit & Beschaffenheit)
  • Selbstständige Maßkorrekturen und Werkzeugwechsel
  • Wartung, Pflege und Instandhaltung der Maschinen
  • Dokumentation und Optimierung der Fertigungsabläufe

Unsere Anforderungen

  • Fundierte Kenntnisse: Siemens 840 D (Drehen/Fräsen)
  • Erfahrung mit Fanuc Robotics (Steuerung R-30iB)
  • Sicherer Umgang mit Geopak Messprogrammen (Mitutoyo)
  • Know-how in der Wartung von CNC-Anlagen
  • Sorgfältige, selbstständige und saubere Arbeitsweise

Das dürfen Sie erwarten

  • Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/GVP)
  • Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
  • Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung

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Veröffentlichtvor 11 Tagen
Läuft abin 19 Tagen
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