Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Zerspanungsmechaniker
CNC-Dreher
CNC-Fräser
Qualitätskontrolle
technische Zeichnungen

Zusammenfassung

Tempton sucht Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für CNC-Dreharbeiten. Anforderungen: Ausbildung, Erfahrung, Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, 17,65 €/Stunde, bis zu 30 Urlaubstage.

Schlüsselwörter

ZerspanungsmechanikerCNC-DreherCNC-FräserQualitätskontrolletechnische Zeichnungen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Beteiligung an Fahrtkosten
  • Prämien für Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • persönliche Betreuung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Sie sind gelernter Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder haben mehrjährige Berufserfahrung als CNC-Dreher (m/w/d) oder CNC-Fräser (m/w/d) und möchten gern unbefristet in Vollzeit arbeiten? Dann suchen Sie zur Festanstellung!

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Einrichten und Bedienen einer CNC-Bearbeitungsmaschine (Drehen)
  • Qualitätskontrolle mittels Mess- und Prüfmittel
  • einfache Programmierung (Einarbeitung)
  • Wartungsarbeiten an der Maschine

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehen oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung im CNC-Drehen
  • lesen von technischen Zeichnungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ab 17,65 €/Stunde
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an Fahrtkosten (Erstattung Deutschlandticket, Fahrtgeld) möglich
  • attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien (bis zu 240 € innerhalb von 6 Monaten pro geworbenen Mitarbeiter) in wählbaren Gutscheinen
  • kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
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