Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Zerspanungsmechaniker
CNC
Metallverarbeitung
Fräsen
Drehen

Hexjobs Insights

Tempton sucht ab sofort Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für die Bearbeitung von Metallteilen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis und tariflichen Zuschlägen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Beruf.

Schlüsselwörter

Zerspanungsmechaniker
CNC
Metallverarbeitung
Fräsen
Drehen

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben Zerspanungsmechaniker (m/w/d):

  • Rüsten und Einfahren von konventionellen und CNC Dreh- und Fräsmaschinen
  • Fertigen und Prüfen der Metall Teile
  • Von Vorteil wäre das selbstständige Programmieren nach Zeichnung, aber keine Bedingung
  • Prüfen und Bearbeiten der Werkstücke

Das bringen Sie mit Zerspanungsmechaniker (m/w/d):

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker(m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), CNC-Fachkraft (m/w/d) oder verfügen Sie über einen vergleichbaren Abschluss

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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