Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gehalt
19 - 23 EUR / Stunde
CNC Maschinenbediener
Zerspanungsmechaniker
Metall Teile
Drehmaschinen
gute Deutschkenntnisse

Hexjobs Insights

Tempton sucht Zerspanungsmechaniker in Duisburg für CNC-Drehmaschinen. Anforderungen: Berufserfahrung, Deutschkenntnisse. Vorteile: unbefristet, Sozialleistungen, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

CNC Maschinenbediener
Zerspanungsmechaniker
Metall Teile
Drehmaschinen
gute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeitervorteilsprogramm

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Rüsten und Einfahren der CNC gesteuerten Drehmaschinen
  • Fertigen und Prüfen der Metall Teile
  • Von Vorteil wäre das selbstständige Programmieren nach Zeichnung, aber keine Bedingung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. vorhandene Berufserfahrung als CNC Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC Maschinenbediener (m/w/d), auch CNC Fräser (m/w/d) mit Erfahrung an Drehmaschinen möglich
  • Erfahrung in der Maschinen- und Werkzeugbedienung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

19,10€ - 21,53€ pro Stunde

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • 19,10€ - 23,53€ pro Stunde
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Aufrufe: 4
Veröffentlichtvor 14 Tagen
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