Zerspanungsmechaniker CNC-Drehen (m/w/d)

Zerspanungsmechaniker CNC-Drehen (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Gehalt
19 - 23 EUR / Stunde
CNC-Drehen
Zerspanungsmechaniker
Maschinenbedienung
Programmieren nach Zeichnung
gute Deutschkenntnisse

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Zerspanungsmechaniker CNC-Drehen in Duisburg. Aufgaben: CNC-Drehmaschinen bedienen, Metallteile fertigen. Anforderungen: Berufsausbildung, Erfahrung, Deutschkenntnisse. Vorteile: Tariflohn, unbefristet, Urlaub.

Schlüsselwörter

CNC-Drehen
Zerspanungsmechaniker
Maschinenbedienung
Programmieren nach Zeichnung
gute Deutschkenntnisse

Vorteile

  • mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag bezahlt
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Zerspanungsmechaniker CNC-Drehen (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Rüsten und Einfahren der CNC gesteuerten Drehmaschinen
  • Fertigen und Prüfen der Metall Teile
  • Von Vorteil wäre das selbstständige Programmieren nach Zeichnung, aber keine Bedingung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung bzw. vorhandene Berufserfahrung als CNC Dreher (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC Maschinenbediener (m/w/d), auch CNC Fräser (m/w/d) mit Erfahrung an Drehmaschinen möglich
  • Erfahrung in der Maschinen- und Werkzeugbedienung
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • 19,10€ - 23,53€ pro Stunde
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

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Veröffentlichtvor 14 Tagen
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