Das ist die Stephanus-Stiftung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Dr. Harnisch Haus

Unser Dr. Harnisch Haus liegt verkehrsgünstig am Frankfurter Tor und ist in nur fünf Minuten fußläufig von der U-Bahn-Station erreichbar. Mitten im Friedrichshainer Kiez bietet das Haus über 180 Bewohnerinnen und Bewohnern in der stationären sowie der Kurzzeitpflege ein Zuhause. Der angrenzende Garten ist für alle ein Ort der Ruhe und bietet Ihnen den nötigen Raum, um jederzeit neue Energie zu tanken.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) Demenz-Wohngemeinschaft

• Dr. Harnisch Haus, Berlin-Friedrichshain
• ab sofort, Vollzeit 38,5h Woche, Teilzeit möglich, unbefristet
• Pflege & Soziales
• bis zu 4.294 Euro Grundgehalt in Vollzeit + Jahressonderzahlung + Zuschläge (Grundgehalt je nach Berufserfahrung und Qualifikation)

Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und nah am Menschen

Sie sind Pflegefachkraft aus Überzeugung und wünschen sich eine Aufgabe, in der Sie gestalten, führen und wirklich etwas bewirken können? Sie möchten ein starkes Team begleiten und Menschen mit Demenz ein Zuhause geben, das von Sicherheit, Würde und Beziehung geprägt ist? Dann laden wir Sie herzlich ein, Teil unseres Hauses zu werden.

Für das Dr. Harnisch Haus der Stephanus-Stiftung suchen wir eine engagierte und empathische Wohnbereichsleitung für den Demenzbereich mit Menschen mit mittelschwerer und schwerer Demenz.

• Fachliche und organisatorische Leitung Ihres Wohnbereiches
• Dienstplangestaltung und verlässliche Personaleinsatzplanung
• Planung und Durchführung von Teamsitzungen
• Strukturierung und Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
• Aktive Mitarbeit in der Pflege und Begleitung der Bewohner*innen im Alltag
• Anleitung, Förderung und fachliche Einschätzung der Mitarbeitenden
• Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung
• Enge Zusammenarbeit mit Haus- und Fachärzt*innen
• Vertrauensvolle Abstimmung mit der Pflegedienstleitung

Das erwartet Sie bei uns

Eine etablierte Demenz-WG mit hoher fachlicher Kompetenz – ein engagiertes Team von ca. 15–20 Mitarbeitenden – Arbeitszeit im 2-Schicht-System (6–22 Uhr) verhandelbar – eigene, flexible Dienstplangestaltung – ein wertschätzendes Miteinander und kurze Entscheidungswege – Raum für Ihre Ideen, Ihre Haltung und Ihre Art zu führen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) – Leitungserfahrung ist wünschenswert
• Idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Stationsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Freude an Teamarbeit, Verantwortungsübernahme und klaren Entscheidungen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Empathie
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Demenz und ihren Lebensgeschichten

IHRE BENEFITS

• Finanzielle Vorteile
  Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder eine betriebliche Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
• Gesundheit & Vorsorge
  Als Arbeitgeber ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO APP bis hin zu finanziellen Zuschüssen, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.
• Vereinbarkeit Privatleben & Beruf
  Familie, Freunde, Hobbys und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Pflegefachkräfte gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Bei Stephanus können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen.

Überzeugt?

Stephanus ist eine sinn­stiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Mensch­lichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fort­schritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzu­gestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Will­kommens­kultur und ein Arbeits­umfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wert­geschätzt und ernstgenommen fühlen.

Ihr Kontakt

Michael Kraitzitzek
Recruiting Spezialist

• [email protected]
• Telefon: 030 9624 9420
• WhatsApp: 0160 2707702

Stephanus-Stiftung | Albertinenstraße 20 | 13086 Berlin | www.stephanus.org