Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Fremdsprachen

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Fremdsprachen

Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft

Standort
Karlsruhe
Linguistik
Deutsch als Fremdsprache
Interkulturelle Handlungskompetenz
MS Office
TYPO3
InDesign
sprachen
Mentoring Programm
Zertifikatskurse

Hexjobs Insights

Die Hochschule Karlsruhe sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter für das Institut für Fremdsprachen. Aufgaben umfassen Konzeption und Durchführung von Deutschkursen. Anforderungen: Hochschulbildung in Linguistik oder DaF, gute Englischkenntnisse.

Schlüsselwörter

Linguistik
Deutsch als Fremdsprache
Interkulturelle Handlungskompetenz
MS Office
TYPO3
InDesign
sprachen
Mentoring Programm
Zertifikatskurse

Vorteile

  • Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket
  • JobBike BW
  • Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
  • flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit für bis zu 40% mobile Arbeit
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten mit Zertifizierungen
  • Umfangreiche Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule.

Die Hochschule Karlsruhe (die HKA) ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Baden-Württemberg. Ihre Leidenschaft für exzellente Lehre und innovative Forschung macht sie aus und spiegelt sich in sehr guten Rankingergebnissen wider. Sie arbeitet eng mit der regionalen und überregionalen Wirtschaft zusammen. Sie steht für Vielfalt, Innovation, Nachhaltigkeit, internationale Ausrichtung, und das Miteinander – im Mittelpunkt ihrer Entwicklung stehen daher Studierende und Beschäftigte.

Am Institut für Fremdsprachen ist zur Verstärkung unseres Teams zum 01.04.2026 folgende befristete Stelle zu besetzen:

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Fremdsprachen

Kennzahl 6012
80 % Teilzeit - Vorstellungsgespräche finden ab März 2026 statt

Am Institut für Fremdsprachen werden 11 verschiedene Fremdsprachen gelehrt. Die Zertifikatskurse richten sich nach den Empfehlungen des Europäischen Referenzrahmens für Sprachen. Erweitert wird das Angebot durch das Kursprogramm Sprache und interkulturelle Praxis, die eine Einführung in die jeweilige Sprache und Landeskunde bilden sowie das Programm Deutsch intensiv, das studienvorbereitend Sprachkompetenz aufbaut.

Aufgabengebiet:

  • Konzeption und Durchführung von Deutschkursen (GER + LSP), insbesondere im Bereich der sprachlichen Studierfähigkeit
  • Administrative Betreuung eines Mentoring Programms
  • Bewertung der sprachlichen Leistungen der Studierenden
  • Betreuung internationaler Studierender
  • Erarbeitung von Informations- und Werbematerialien
  • Schnittstellenkommunikation

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Fachgebiet Linguistik, Deutsch als Fremdsprache oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich DaF oder Internationales
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und vorzugsweise einer anderen Sprache
  • Interkulturelle Handlungskompetenz
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache mit Schwerpunkt „sprachliche Studierfähigkeit“
  • Erfahrung in der Aufbereitung und Darstellung von Informationen
  • Fähigkeit in diversen Teams zu agieren
  • Geübter Umgang mit MS Office, TYPO3 und InDesign

Unser Angebot:

  • Beschäftigungs- sowie Gehaltsperspektive mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Einstufungen ent­sprechend der Berufserfahrung. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen erhalten Sie ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TV-L1.
  • Zuschuss zum Job Ticket BW/Deutschland-Ticket, JobBike BW, Zusatzrente der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
  • Umfassende Leistungen einer familienfreundlichen Hochschule: Eltern-Kind-Raum, Zugang zum ganz­heitlichen digitalen Beratungsangebot voiio.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, bis zu 40 % der Gesamtarbeitszeit mobil zu arbeiten.
  • Sinnstiftende Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Hochschul­umfeld.
  • Gute Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen.

Die Beschäftigung ist auf zwei Jahre befristet. Die Befristung erfolgt sachgrundlos nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) und setzt voraus, dass zuvor kein Arbeitsverhältnis zum Land Baden-Württemberg bestanden hat.

Bewerbungen

Bewerbungen werden ausschließlich online erbeten (über unser Bewerberportal) mit den üblichen Unterlagen – unter Angabe der Kennzahl – bis 18.02.2026.

Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Prof. Dr. Ing. Rainer Neumann
Tel.: +49 721 925-2925

Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft
Personalabteilung
Postfach 24 40, 76012 Karlsruhe
Telefon +49 721 925-1055

Bewerbermanagement:
Sarah Flügel
Telefon +49 721 925-1051

Die Hochschule Karlsruhe ist bestrebt, den Anteil von Mitarbeiterinnen zu erhöhen; qualifizierte Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Für nähere Informationen kontaktieren Sie bitte die Vertrauensperson der Schwerbehinderten unserer Hochschule per E-Mail ([email protected]).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerberportal!

1 Infos zur Entgeltgruppe TV-L

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Veröffentlichtvor 16 Tagen
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