Sie möchten Teil eines engagierten und dynamischen Teams sein, das die Zukunft der Hochschulwelt aktiv mitgestaltet? Dann sind Sie an der Technischen Hochschule Ulm genau richtig!

Seit 1960 steht die Technische Hochschule Ulm (THU) für Innovation, Praxisnähe und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden verfolgen wir die Vision „Wir denken Lösungen neu“ und setzen in allen Bereichen – ob in Verwaltung, Wissenschaft oder Forschung – auf kreative Ideen und zukunftsweisende Ansätze. Bringen Sie Ihr Know-How ein und setzen Sie mit uns neue Impulse für die Zukunft.

Im Institut für Energietechnik und Energiewirtschaft der THU ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die folgende Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Promotion zu besetzen:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) Wasserstofftechnologie – Projekt DIPOR

DIPOR ist ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung gefördertes Projekt. Das Ziel dieses Projekts ist die Erforschung eines in der Praxis anwendbaren Apparats zur Verdampfung von Flüssig­wasserstoff mittels mikrostrukturierter Rohrwandgeometrien. Insbesondere mobile Anwendungen sind hier ein typisches Einsatz­zenario.

Ihre Aufgaben an der THU:

• Projektierung eines Verdampferprüfstands für Wasserstoff, d. h. Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung, Begleitung der Bauphase und Inbetriebnahme des Prüfstands
• Durchführung von thermischen Verdampfungsexperimenten im Wasserstoffprüfstand
• Durchführung von mechanischen und werkstofftechnischen Experimenten
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den zwei weiteren Mitarbeitern (w/m/d) im Projekt DIPOR
• Modellbildung auf Basis der experimentellen Ergebnisse z. B. in Form von Nusselt-Zahl-Korrelationen
• Mitwirkung bei wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen sowie bei der Projektdokumentation und der Erstellung von Drittmittelanträgen
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen

Das bringen Sie mit:

• Einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master / Uni-Diplom), idealerweise in einem Studiengang im Bereich Energietechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder auf einem im Arbeitsbereich anschluss­fähigen Gebiet
• Detaillierte Kenntnisse im Bereich der Wärmeübertragung
• Erfahrung im Aufbau von experimentellen Prüfständen oder vertieftes, detailliertes und interdisziplinäres Fachwissen bzgl. entsprechender Anlagenkomponenten
• Freude an und Erfahrungen in der Durchführung von Experimenten
• ausgeprägte Flexibilität, Lernbereitschaft, Bereitschaft zu interdisziplinärer Kooperation und Teamfähigkeit

Das erwartet Sie bei uns:

• Ein hochaktuelles Forschungsumfeld im Bereich Wasserstofftechnologie mit starker Anbindung an Unternehmen der Region
• Möglichkeit zur Promotion
• Als zertifizierte familienbewusste Hochschule ermöglichen wir Ihnen flexible und mobile Arbeitsmöglich­keiten, die sich mit Ihrem Familienleben verbinden lassen
• Wir unterstützen Ihre Entwicklung durch vielfältige, auch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Wir bieten Ihnen zahlreiche Angebote in den Bereichen Sport und Gesundheit und bezuschussen Ihr Deutschlandticket
• Ein motiviertes Team begleitet Sie bei Ihrem Einstieg
• Wir fördern Diversität und Inklusion und schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt unserer Mitarbeitenden wertschätzt
• Durch die hohe Lebensqualität in der attraktiven Region Ulm können Sie die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit genießen

Weitere Informationen und Kontaktmöglichkeiten:

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen der Teilprojektleiter Prof. Dr.-Ing. Peter Renze unter [email protected] gerne zur Verfügung.

Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation in EG 13 TV-L.

Das Arbeitsverhältnis ist befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Falls Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Das Antragsformular und weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der ZAB.

Die Technische Hochschule Ulm fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal (Kenn-Nr.: 54-2025).