
Paul-Ehrlich-Institut
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in im ZEPAI des Paul‑Ehrlich‑Instituts (Langen, Hessen). Aufgaben: Management von Pandemiebereitschaftsverträgen, Audits, Prozessentwicklung, GMP‑Umstellung, Vertretung in Gremien. Voraussetzungen: Hochschulabschluss in Pharmazie/Natur‑/Ingenieurwissenschaften, ggf. Promotion, Kenntnisse in Immunologie/Infektiologie, Erfahrung in Arzneimittelregulation und Biotech‑Impfstoffherstellung wünschenswert. Befristet bis 31.12.2027, TVöD E 14, flexible Teilzeit/Home‑Office, Sozialleistungen, Fortbildung etc.
Zur Sicherstellung der Pandemiebereitschaft mit dem Ziel der Überwachung nachhaltiger Infrastrukturen sowie der konzeptionellen Vorbereitung zukünftiger pandemischer Ereignisse sucht das Zentrum für Pandemie-Impfstoffe und -Therapeutika (ZEPAI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als
sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.
Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen.
ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung.
Es sind drei Positionen zu besetzen. Die Beschäftigungsverhältnisse sind befristet auf den 31.12.2027. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Dienstposten sind nach E 14 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse/Urkunden/Zertifikate) übermitteln Sie bitte bis zum 25.01.2026 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1367.
Derzeit ist geplant, die Gespräche Anfang Februar 2026 zu organisieren.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Julia Kern (Mail: [email protected], Telefon: +49 6103 77‑1133).
Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
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| Veröffentlicht | vor 10 Tagen |
| Läuft ab | in 20 Tagen |
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