Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) – Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht

Helmut-Schmidt-Universität

Wissenschaftliches Hochschulstudium
Rechtswissenschaft
Erste Juristische Staatsprüfung
Arbeitsrecht
Bürgerliches Recht

Zusammenfassung

Stelle für Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Mitarbeiter (Teilzeit) an der HSU in Hamburg mit Forschung und Lehre. Anforderungen: abgeschlossenes Jurastudium. Weitere Benefits: flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung.

Schlüsselwörter

Wissenschaftliches HochschulstudiumRechtswissenschaftErste Juristische StaatsprüfungArbeitsrechtBürgerliches Recht

Vorteile

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten

Stellenbeschreibung

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H), Fakultät für Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, Professur für Bürgerliches Recht, Handels-, Wirtschafts- und Arbeitsrecht (Herr Univ.-Prof. Dr. Hanau), ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin /
Wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD];
29,25 Stunden wöchentlich)

befristet auf die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.

Der Forschungsschwerpunkt der Professur liegt im Arbeitsrecht.

Aufgabengebiet:

  • Unterstützung des Professurinhabers bei den anfallenden Aufgaben in Forschung und Lehre
  • Mitwirkung in der Lehre im Umfang von grundsätzlich 2,0 Trimesterwochenstunden
  • Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (z. B. Promotion oder Habilitation)
  • Erledigung von Verwaltungsarbeiten allgemeiner Art sowie akademische Tätigkeiten in der aka­demischen Selbstverwaltung

Qualifikationserfordernisse:

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Erste Juristische Staatsprüfung oder vergleich­bar) der Fachrichtung Rechtswissenschaft mit mindestens der Note „vollbefriedigend“

Darüber hinaus erwünscht:

  • Kenntnisse im und Interesse am Arbeitsrecht, idealerweise nachgewiesen durch die Teilnahme an entsprechenden universitären Wahlschwerpunkt­veranstaltungen
  • Kenntnisse im Bürgerlichen Recht
  • Interesse und Freude am wissenschaftlichen Arbeiten

Was für Sie zählt:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: hsu-hh.de/bgm/).
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: bwcarsharing.de)

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Verbindung mit dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG). Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 13. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätig­keitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Aus­schreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Kontakt

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Univ.-Prof. Dr. Hanau, Tel.: 040/6541-2781 oder per E-Mail: [email protected].

Nähere Informationen über die Universität und zur Professur finden Sie unter:

www.hsu-hh.de und www.hsu-hh.de/arbeitsrecht.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unter­lagen ausschließ­lich in elektro­nischer Form (PDF‑Datei), unter Nennung der Kenn­ziffer WiSo-0626, bis zum 17.02.2026 an:

[email protected].

Hinweis:
Informationen zum Datenschutz im Rahmen des Bewerbungs­verfahrens finden Sie auf der Internet­seite www.hsu-hh.de unter der Rubrik „Universität – Karriere – Daten­schutz­informationen“.

Ohne Angabe der Kenn­ziffer kann Ihre Bewerbung nicht berück­sichtigt werden und wird aus daten­schutz­rechtlichen Gründen umgehend gelöscht.

www.hsu-hh.de

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