WISSENSCHAFTLICHE MITARBEIT

PLUGIN-ENTWICKLUNG UND SYSTEMINTEGRATION FÜR DIE FORSCHUNGSSOFTWARE RESULT ASSESSMENT TOOL (RAT)

Es handelt sich um eine bis zum 31.03.2028 befristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.

KENNZIFFER 001/26 DM
STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH
BEZAHLUNG EG 13 TV-L
BEWERBUNGSFRIST 04.02.2026

Die Forschungsgruppe Search Studies ist eine der international führenden Forschungsgruppen, die sich mit der Untersuchung des Nutzendenverhaltens in kommerziellen Suchmaschinen beschäftigt. Die Forschungsgruppe verbindet Ansätze der Informationswissenschaft, der Informatik und der Sozialwissenschaften. Zur Umsetzung groß angelegter empirischer Studien entwickeln wir Forschungssoftware für die Erfassung und Analyse von Suchergebnissen.

IHRE AUFGABEN

• Weiterentwicklung der Forschungssoftware RAT, insbesondere Entwicklung von Plugins und Integration von Forschungsplattformen unter Berücksichtigung von Qualitätssicherung und Datenschutz
• Durchführung eigener wissenschaftlicher Studien mit dem RAT und Publikation der Ergebnisse in Fachpublikationen und auf Konferenzen
• Recherche und Analyse von Best Practices für Plugin-Entwicklung sowie Integration von Forschungsplattformen
• Koordination der technischen Zusammenarbeit im Entwicklerteam und Mitwirkung beim Community-Management
• Erstellung technischer Dokumentation und wissenschaftlicher Publikationen in englischer Sprache

IHR PROFIL

Formale Voraussetzungen

• wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informationswissenschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung

Vorteilhaft

• Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar B2 GeR)
• eigenständiges und interdisziplinäres Arbeiten

UNSER ANGEBOT

• eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule
• Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht
• Unterstützung der persönlichen Qualifikation im Rahmen einer Promotion
• verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes an der Finkenau
• 30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
• Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.

Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.

Weiterführende Informationen, insbesondere zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zur HAW Hamburg, für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen, zur Gleichstellung, zum Datenschutz sowie zu ausländischen Bildungsabschlüssen finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.

Informationen zur Forschungsgruppe: www.searchstudies.org

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KONTAKT

Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne
Prof. Dr. Dirk Lewandowski, T + 49 40 428 75 3621, [email protected].

Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an
Inga Wirth, T + 49 40 428 75 9815, [email protected].