Einleitung

EGH KIDS ist ein engagierter Träger für EinGliederungsHilfe.
Wir begleiten und unterstützen Kinder und Jugendliche mit seelischer, geistiger, emotionaler oder körperlicher Beeinträchtigung im Kindergarten und der Schule, damit sie gleichberechtigt am Alltag teilnehmen und ihr Potenzial entfalten können.
Wir suchen ab sofort engagierte und einfühlsame Mitarbeiter (m/w/d) für die Inklusionshilfe, die mit Herz und Verstand Kinder mit besonderen Bedürfnissen begleiten.
Die Unterstützung von Kindern mit seelischer, geistiger, emotionaler oder körperlicher Behinderung als Leistung der Eingliederungshilfe erfolgt nach Anleitung durch und in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Fallmanagern.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

- Individuelle Begleitung eines Kindes nach Anleitung und in Kooperation mit den Lehr- und Fachkräften
- Förderung & Unterstützung bei der Bewältigung von Herausforderungen durch Einzelunterstützung auf der Grundlage einer positiven Beziehungsarbeit
- Förderung der Kommunikationsfähigkeiten
- Allgemeine Entwicklungsförderung
- Strukturierung des Tagesablaufs
- Erstellen der Berichte für das zuständige Amt
- Stärkung des Konfliktverhaltens durch eine positive Beziehungsarbeit
- Unterstützung beim lebenspraktischen Lernen, Selbstständigkeitstraining
- Unterstützung in der Sprachförderung bzw. das Einsetzen von unterstützter Kommunikation (UK)
- Stärkung sozialer Kompetenzen

DAS BRINGST DU MIT:

- Pädagogische Ausbildung oder pädagogisches Studium oder gleichwertige fachliche Eignung
- Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen wünschenswert
- Du bist teamfähig, zuverlässig, belastbar und bereit Verantwortung zu übernehmen
- Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag
- Masernschutz
- Gute Deutschkenntnisse, Sprachniveau C1 wünschenswert

FREU DICH AUF:

Die Wochenarbeitszeit beträgt 20 Stunden.- Berufs- und qualifikationsorientierte Vergütung angelehnt an TVöD SuE
- Synergieeffekte durch kollegiale Beratung und Austausch mit anderenFachkräften
- Jahresurlaub richtet sich nach den Schulferien/Schließzeiten der Einrichtung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Regelmäßige Fortbildungen, Teambesprechungen und Supervision