Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Werkzeugmechaniker
Fertigung von Werkzeugen
Bedienung von Maschinen
Instandhaltung von Werkzeugen
Prüfen von Maßgenauigkeit

Hexjobs Insights

Tempton sucht Werkzeugmechaniker für Fertigung und Instandhaltung von Werkzeugen. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit. Vorteile: unbefristete Anstellung, Zulagen, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

Werkzeugmechaniker
Fertigung von Werkzeugen
Bedienung von Maschinen
Instandhaltung von Werkzeugen
Prüfen von Maßgenauigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach GVP/DGB Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Fertigung von Stanz-, Umform-, Gieß- oder Spritzgusswerkzeugen
  • Bedienung von Maschinen wie Dreh-, Fräs- oder Schleifmaschinen
  • Instandhaltung und Reparatur beschädigter Werkzeuge
  • Prüfen der Werkzeuge auf Maßgenauigkeit
  • Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Analyse von Fehlerursachen und Durchführung von Korrekturen

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker
  • zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach GVP/DGB Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 15 Tagen
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