Unternehmensbeschreibung

Wir suchen für die Abteilung Personal Management im Fachgebiet Lohnbuchhaltung & Abrechnungsservice zwei Mitarbeiter*innen.

Stellenbeschreibung

Die Abteilung Personalmanagement ist insbesondere für sämtliche administrative Personalangelegenheiten aller BVG-Beschäftigten zuständig einschließlich des Vertragsmanagements, der Entgeltabrechnung und der Lohnbuchhaltung.

• Du unterstützt bei der Erfassung und Kontrolle von Daten in der Entgeltabrechnung
• Dabei lernst du die gesetzlichen, tariflichen sowie individuellen Voraussetzungen kennen
• Du hilfst bei der Abrechnung von gewährten geldwerten Vorteilen und deren Verbuchung
• Deine Mitarbeit ist gefragt bei der Implementierung von digitalen Prozessen, z. B. Auslagenerstattung und Abrechnung geldwerter Vorteile

Qualifikationen

• aktuell noch mindestens 16 Monate in einem Studiengang mit der Fachrichtung Personal- oder Finanzwesen, z. B. BWL, Arbeits- und Personalmanagement, Controlling
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Zusätzlich freuen wir uns über

• einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• erste Erfahrungen in der Anwendung des Sozialversicherungsrechts und/oder des Lohnsteuerrechts

Wir bieten

Für 24 Monate mit maximal 20 Stunden pro Woche.

Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobil arbeiten möglich)
• 30 Tage Urlaub (abhängig von Arbeitstagen pro Woche) + 24.12. frei
• 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr(gemäß Anspruchsvoraussetzung und wöchentlicher Arbeitszeit)
• 350 € Budget für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Zusätzliche Informationen

Die Mischung macht’s - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mitMigrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Deine Zukunft – deine BVG!

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