Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Immobilienmanagement

Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Immobilienmanagement
technisches Gebäudemanagement
Bauordnungsrecht
SAP
CAD
CAFM-Software
Microsoft Office
Deutsch C1

Zusammenfassung

Die Niederlassung Köln sucht eine/n Werkstudent/in im Immobilienmanagement, Aufgaben sind Planung und Organisation im Gebäudemanagement. Anforderungen: Studium Immo-Management oder Bauingenieurwesen, Deutsch C1.

Schlüsselwörter

Immobilienmanagementtechnisches GebäudemanagementBauordnungsrechtSAPCADCAFM-SoftwareMicrosoft OfficeDeutsch C1

Stellenbeschreibung

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Immobilienmanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:

Sie unterstützen die Abteilung bei allen anfallenden Aufgaben, dazu gehören:

  • Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im technischen Gebäudemanagement oder Baumanagement
  • Beschaffung von Bauunterlagen sowie Digitalisierung und Archivierung von Revisionsunterlagen, Plänen und anderen Projektunterlagen
  • Durchführung von Objektbegehungen zur Bestandsaufnahme und Foto­dokumentation von Bestandsgebäuden
  • Unterstützung bei der Kunden­kommunikation sowie Meldungs­bearbeitung bei Störfällen oder Beschwerden
  • Unterstützung bei der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern
  • Organisation und Teilnahme an Kunden- oder Projektterminen und Protokollierung von Ergebnissen
  • Datenpflege in den relevanten IT‑Systemen

Ihr Profil:

Sie sind in Vollzeit für den Studiengang Immobilienmanagement, Technisches Facility Management, Bauingenieurwesen oder verwandte Fachrichtungen (mind. 3 Fachsemester) immatrikuliert.

Weitere Anforderungen:

  • Idealerweise bringen Sie erste Kenntnisse im Bauordnungsrecht mit
  • Eine Affinität für die technische Bewirtschaftung von Immobilien und entsprechende Kennzahlen sowie für EDV‑Anwendungen (SAP, CAD, CAFM‑Software, BLB‑eigene Anwendungen etc.) runden Ihr Profil ab
  • Die gängigen Microsoft‑Office‑Tools beherrschen Sie sicher
  • Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein
  • Neben Ihrem souveränen Auftritt überzeugen Sie als teamorientierte Persönlichkeit
  • Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen

Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgeltgruppe E4 bis zur E5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.

Was uns ausmacht:

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.

Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ansprechpartner/in:

Fachliche Ansprechpartnerin: Maureen Amankona (Rufnummer +49 221 35660‑158)
Recruiter: Daniel Graes (Rufnummer +49 211 61700‑766)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.2026 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.

Weitere Informationen finden Sie unter www.blb.nrw.de

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Veröffentlichtvor 1 Tag
Läuft abin 13 Tagen
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