Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastrukturen für rund 13.200 Autobahn­kilometer verantwortlich.

Jeder Autobahn­kilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft werden sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größen­ordnung. So machen wir sowohl für Privat­personen als auch für den deutschland­weiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personal­betreuung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudentin oder Werkstudent Personal­betreuung und Recruiting (w/m/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Als Werkstudentin oder Werkstudent (w/m/d) unterstützen Sie das Team im Recruiting und sind federführend für das Bewerber­management zuständig – Koordinierung und Vorbereitung von Vorstellungs­gesprächen gehören hierbei zu Ihren Aufgaben
• Außerdem wirken Sie im Tagesgeschäft der Personal­betreuung mit und unterstützen bei der Prüfung und Pflege von Personal­daten sowie bei der Akten­führung
• Sie sind eine große Mithilfe in der Personal­sachbearbeitung und bereiten u. a. Schreiben sowie Serienbriefe auf, die an Mitarbeitende ausgehändigt werden
• Abgerundet wird Ihr Aufgabenfeld durch die Betreuung verschiedener Personal­projekte und administrative Unterstützung sowie Begleitung von Karriere­veranstaltungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie sind immatrikulierte*r Student*in (w/m/d) eines wirtschafts­wissenschaftlichen Hochschul­studiums (mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und haben mindestens das dritte Bachelor­semester abgeschlossen
• Sie bringen gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) mit
• Außerdem haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1‑Niveau
• Einsatzbereitschaft von mindestens einem Jahr

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungs­bewusste, selbstständige Arbeitsweise

• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

• Freude an der Arbeit im Team

Unsere Benefits

• Attraktiver Tarifvertrag

  Mit unserem Haustarifvertrag sichern wir faire Entlohnung, transparente Einstufung und gute Entwicklungs­perspektiven für alle Beschäftigten.

• Betriebliche Gesundheits­förderung

  Wir unterstützen Sie mit einem Arbeitsumfeld, das Gesundheit und Sicherheit fördert.

• Mitarbeiter­rabatte

  Als Beschäftigte genießen Sie attraktive Sonder­konditionen für Angebote aus allen relevanten Lebens­bereichen wie Technik, Reisen, Mode oder Kultur.

• Leistungen nach Vermögens­bildungs­gesetz (VWL)

  Mit vermögens­wirksamen Leistungen und betrieblicher Alters­vorsorge denken wir auch Ihre Zukunft mit.

Kontakt

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Entgeltgruppe: E3

Die Vergütung erfolgt gemäß der o. g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV‑Autobahn.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis einschließlich 30.01.2026.

Entgelttabelle

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptions­gefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den Datenschutz­informationen nachgelesen werden.

Jetzt bewerben

Ansprechpartnerin

Nina Blanke

Talent-Managerin

E‑Mail-Adresse
nina.blanke[@]autobahn[.]de

Telefon
+49 174 4378451

Die Autobahn GmbH des Bundes

Niederlassung: Nordwest
Gradestr. 18
30163 Hannover

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/​Geschlechts­identität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.