Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Münchener Verein Versicherungsgruppe

Recruiting
Social Media Management
Onboarding-Strategie
MS Office
Personalthemen

Zusammenfassung

Münchener Verein sucht Werkstudenten (15-20h/Woche) für Recruiting. Aufgaben: Bewerbungsprozess, Social Media, Onboarding. Anforderungen: Immatrikulation, MS Office, Social Media Affinität.

Schlüsselwörter

RecruitingSocial Media ManagementOnboarding-StrategieMS OfficePersonalthemen

Vorteile

  • Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen
  • Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Einstieg in ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Großes Netzwerk an Werkstudierenden im Unternehmen

Stellenbeschreibung

Einleitung

Wir sind der Münchener Verein, ein leistungsstarker Partner für flexible und bedarfsgerechte Lösungen in Versicherungs- und Finanzdienstleistungsfragen. Wir bieten ein breit gefächertes Portfolio in allen Versicherungssparten, legen besonderen Wert auf Service-Qualität und treiben die digitale Transformation aktiv voran. In allem, was wir tun, folgen wir dem Leitgedanken „Zukunft. In besten Händen“. Dies gilt selbstverständlich auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir attraktive Bedingungen bieten – von kurzen Entscheidungswegen bis zu flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Wann legst Du Deine Karriere in beste Hände?

Für unsere Direktion in München suchen wir Dich für 15-20h pro Woche als

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Aufgaben

  • Recruiting-Support: Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess - von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen über das Bewerbermanagement bis hin zur Absageverwaltung
  • Social Media Management: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Social-Media-Kanäle (vor allem Kununu und Instagram) zur Steigerung unserer Arbeitgeberattraktivität
  • Onboarding-Strategie: Mithilfe beim Aufbau einer neuen Onboarding-Strategie, um neue Mitarbeitende optimal in unser Unternehmen zu integrieren
  • HR-Projekte: Mitwirkung an diversen HR-Projekten wie dem Ausbildungsmanagement, Personalbetreuung und Gesundheitsmanagement

Profil

  • Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben (mindestens im dritten Semester) und verfolgst z.B. ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines ähnlichen Studiengangs
  • Mit den gängigen MS Office Tools (Word und Excel) gehst Du routiniert um
  • Du hast eine ausgeprägte Affinität zu Social Media und Personalthemen und hast Lust, aktuelle Recruitingtrends gemeinsam mit uns umzusetzen
  • Persönlich überzeugst Du uns zudem durch Einsatzbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise, Serviceorientierung und Freude an der Teamarbeit

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung sowie Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die sich optimal mit Deinem Studium vereinbaren lassen - zudem besteht die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten
  • Perspektive: Einstieg in ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Netzwerk: Ein großes Netzwerk an Werkstudierenden im Unternehmen, das den fachlichen und persönlichen Austausch fördert
  • Standortvorteil: Zentrale Lage in München, nur wenige Minuten vom Hauptbahnhof entfernt

Weitere Informationen

Dein Ansprechpartner für diese Stelle ist Mike Kaluza. Bei Fragen melde Dich gerne bei ihm unter 089/5152-3193 oder unter [email protected]. Wir freuen uns auf Dich!

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Veröffentlichtvor 9 Tagen
Läuft abin 21 Tagen
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