Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH

Bewerbermanagement
Recruiting
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
IT-Affinität

Zusammenfassung

Position: Werkstudent Recruiting & Bewerbermanagement. Verantwortlichkeiten: Bewerbermanagement, Recruiting-Prozesse, Zielgruppenansprache. Anforderungen: Eingeschriebener Student, Kommunikationsstärke. Vorteile: Flexibilität, Weiterbildung, Betreuung.

Schlüsselwörter

BewerbermanagementRecruitingKommunikationsstärkeOrganisationstalentIT-Affinität

Vorteile

  • Flexibilität für dein Studium
  • Weiterbildungsoptionen
  • Starke Betreuung durch persönlichen Mentor
  • Hohe Übernahmequote nach dem Studium

Stellenbeschreibung

Starte Deine Karriere in der IT mit SVA!

Werkstudium – Werde Teil unseres Teams!

Du möchtest praktische Erfahrungen sammeln, Dein Wissen aus dem Studium anwenden und in die Welt der IT eintauchen? Wenn Du organisiert, kommunikationsstark und technikaffin bist, bist Du bei uns genau richtig!

Dein Werkstudierendenplatz bei SVA:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unseren Standorten Köln oder Wiesbaden einen

Werkstudenten Recruiting & Bewerbermanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d).

Dein Arbeitsalltag

  • Bewerbermanagement: Deine Hauptaufgabe ist die Unterstützung unseres Teams im gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung. Dabei übernimmst Du die Korrespondenz mit Bewerbenden und koordinierst Vorstellungsgespräche.
  • Recruiting-Prozesse von A bis Z: Du lernst den kompletten Prozess kennen – von der Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen bis zur Gesprächsführung mit Bewerbenden.
  • Zielgruppenansprache & Sichtbarkeit: Du entwickelst Ideen für eine attraktive Präsentation unseres Recruitings gegenüber jungen Talenten – z. B. auf Social Media, der Karrierewebsite, bei Karrieremessen oder in internen Formaten.
  • Innovative Recruitingformate: Gemeinsam mit uns gestaltest Du neue Wege, um potenzielle Bewerbende zu erreichen – kreativ, authentisch und nah an der Zielgruppe.

Das bringst Du mit

  • Du bist eingeschriebener Student (m⁠/⁠w⁠/⁠d): idealerweise in einem Studiengang wie Wirtschaftswissenschaften, BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, (Arbeits- und Organisations-)Psychologie oder einem vergleichbaren Fach.
  • Kommunikationsstärke & Organisationstalent: Du bringst ein gutes Gespür für Menschen mit, kannst klar und freundlich kommunizieren und arbeitest strukturiert – auch wenn es mal stressig wird.
  • IT-Affinität & Eigeninitiative: Du gehst offen auf neue Tools und Systeme zu, arbeitest selbstständig und denkst lösungsorientiert.
  • Erste Praxiserfahrung: Erfahrungen im Bewerbermanagement oder mit Tools wie Rexx sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Sprachkenntnisse: Du bist sicher in Deutsch (C1) und Englisch (B2) in Wort und Schrift.

Deine Vorteile auf einen Blick

  • Flexibilität für Dein Studium: Klausuren oder Prüfungen? Kein Problem – wir passen uns an.
  • Entwicklung leicht gemacht: Profitiere von Weiterbildungsoptionen, die Dich voranbringen.
  • Starke Betreuung: Dein persönlicher Mentor und ein tolles Team begleiten Dich.
  • Karrierechancen: Sehr hohe Übernahmequote nach Deinem Studium.

Mehr erfahren: sva.de/karriere

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SVA System Vertrieb Alexander GmbH
Kontakt:
Team Talententwicklung
Borsigstraße 26
65205 Wiesbaden

Homepage: www.sva.de

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