Einleitung

 Wir bewegen Türen – weltweit und innovativ!

Als weltweit führender Entwickler und Hersteller von Schiffs- und Offshore-Türsystemen sorgen wir dafür, dass jede Art von Tür auf Yachten, Kreuzfahrtschiffen, Autofähren und Offshore-Bauwerken reibungslos, sicher und zuverlässig funktioniert. Unsere innovativen Antriebssysteme stehen für höchste Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Neue Kundenanforderungen treiben uns an, unser Leistungsspektrum kontinuierlich zu erweitern – und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des HR-Teams im Tagesgeschäft
• Mitarbeit im Recruiting (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)
• Pflege von Personalakten und HR-Daten
• Unterstützung bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Personalentwicklung)
• Vorbereitung von Präsentationen und Auswertungen

Ihr Profil

• Eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
• Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen
• Strukturierte, sorgfältig e und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion und Zuverlässigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil

Wir bieten

• Spannende Einblicke in die operative und strategische Personalarbeit
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
• Ein wertschätzendes, kollegiales Team
• Möglichkeit zur Übernahme oder zum Einstieg als Praktikant:in/Absolvent:in
• Weitere Benefits, z. B. Homeoffice, Vergütung, Weiterbildung

Weitere Informationen

Advanced Pneumatic Marine GmbH  

Weddernkamp 6
23858 Reinfeld

Emilia Rodriguez

[email protected]

https://ap-marine.com/

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