Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbH
HR-Dokumente
Microsoft Office
Organisationsfähigkeit
Flexibilität
Teamarbeit
Zusammenfassung
Werkstudent:in Personaladministration bei Atlas Copco in Essen. Aufgaben: Unterstützung im Team, Erstellung von HR-Dokumenten, Terminkoordination. Anforderungen: Studium, hohe Kommunikationsfähigkeit.
•Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen
•Weihnachts- und Urlaubsgeld
•Modernes Arbeitsumfeld mit Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen
•Mentorship im Buddyprogramm
•Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellenbeschreibung
Werkstudent:in (m/w/d) Personaladministration
Liebes Organisationstalent,
hier bist du genau richtig. Wir sind ein Team aus 5 HR Business Partnerinnen sowie zwei Trainees und suchen nun weitere Verstärkung. Als Werkstudent:in (w/m/d) Administration & Organisation unterstützt du uns hauptsächlich bei der Koordination diverser Termine, wie zum Beispiel Vorstellungsgesprächen und der administrativen Erstellung von Dokumenten. Für deine Tätigkeit erhältst du einen modernen Laptop, mit dem du zum Teil auch aus dem Homeoffice arbeiten kannst.
DEINE AUFGABEN
Der Job bei uns macht Spaß, weil du…
unsere verschiedenen Geschäftsbereiche unterstützt
mit unseren Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen interagierst
HR-Dokumente vorbereitest
Ansprechpartner:in für die Planung von Terminen bist und dabei stets einen reibungslosen Ablauf im Blick behältst
tagesbezogen bei Projekten unterstützt
HR-Daten pflegst und überträgst
tiefere Einblicke in den Bereich HR erhältst
WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?
Wir passen perfekt zusammen…
wenn du Spaß daran hast, eigenverantwortlich im Team zu arbeiten
kommunikativ und flexibel bist
deinen Organizer immer zur Hand hast
der Umgang mit Microsoft Office dich kein absolutes Neuland ist
wenn du aktuell einem Studium nachgehst, gerne mit dem Schwerpunkt Personal
DAS MACHT UNS BESONDERS
Warum solltest du zu Atlas Copco kommen? Ganz einfach!
Wir bieten dir folgende Benefits:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice-Regelungen und Gleitzeit in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur
Rundum-Sorglospaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Modernes Arbeitsumfeld: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln wie bspw. Laptops und höhenverstellbaren Schreibtischen im Innendienst
Teamspirit: Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unsere Erfolge auf Mitarbeiter-Events
Wellbeing: Regelmäßige Gesundheits- und Nachhaltigkeitsaktionen unterstützen dich bei einem bewussten Lebensstil
Profitable Mitarbeiterangebote: Kooperation mit Corporate Benefits für Rabatte bei Angebotspartnern
Buddyprogramm: Mentorship in deiner Einarbeitungsphase mit umfangreichem Einarbeitungsplan und stetigem Training-on-the-Job
Entwicklungsmöglichkeiten: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere unternehmenseigene Academy und unsere internationalen Karrieremöglichkeiten
Soziales Engagement: Unsere Mitarbeiterinitiative „Water for All“ ermöglicht Menschen weltweit den Zugang zu sauberem Trinkwasser
Diversity: Wir freuen uns über Bewerber:innen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen
Inklusion: Mit unserer integrativen Unternehmenskultur haben wir uns zum Ziel gesetzt, Barrieren zu beseitigen und Zusammenhalt und Innovation zu fördern
Zukunftssicher: Wir wachsen kontinuierlich – sichere dir einen Arbeitsplatz mit Perspektive in einem zukunftssicheren Unternehmen
Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf dich!
NEUGIERIG GEWORDEN?
Während des Bewerbungsprozesses lernst du in zwei Gesprächen unsere Personalleiterin Michaela und unser Team kennen. Da wir ein schwedisches Unternehmen sind, leben wir die Duz-Kultur – auch bei unseren Vorstellungsgesprächen. Wenn du möchtest, kannst du uns gerne vor deiner Bewerbung anrufen, um noch offene Fragen zu klären und einen ersten Eindruck von uns zu bekommen.
Du erreichst Catharina unter der Telefonnummer 0201 2177027.