Werkstudent Bewerbermanagement (w/m/div.)

Werkstudent Bewerbermanagement (w/m/div.)

Bosch Gruppe

Wirtschaftswissenschaften
Sozialwissenschaften
Rechtswissenschaften
Personal
Ausbildung
MS Office
SAP/HCM
Kommunikation
Projektmitarbeit
Stammdatenpflege

Zusammenfassung

Werkstudent im Bewerbermanagement (w/m/div.) bei Bosch. Aufgaben umfassen Unterstützung im operativen Geschäft, Pflege von Stammdaten, und Organisation von Onboarding. Profil: Immatrikulation in Wirtschafts-/Sozial-/Rechtswissenschaften.

Schlüsselwörter

WirtschaftswissenschaftenSozialwissenschaftenRechtswissenschaftenPersonalAusbildungMS OfficeSAP/HCMKommunikationProjektmitarbeitStammdatenpflege

Vorteile

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen

Stellenbeschreibung

Willkommen bei Bosch

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme Montage und Service GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Befristet
Arbeitszeit: Teilzeit
Arbeitsort: Arnstadt

Aufgaben

  • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
  • Mitarbeit in spannenden Projekten
  • Pflege von Stammdaten
  • Mitgestaltung und Organisation beim Onboarding für neue Auszubildende
  • Erstellung von Ausbildungsverträgen und Anlagen
  • Mitarbeiterkorrespondenz und Pflege der elektr. Personalakten
  • Teilnahme und Mitwirkung bei Bewerbertagen

Profil

  • Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
  • Interesse und Leidenschaft für den Bereich Personal/Ausbildung
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Sorgfältigkeit
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
  • Versierter Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen im SAP/HCM wünschenswert

Unsere Standort-Vorteile

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

Kontakt & Wissenswertes

Die studentische Tätigkeit umfasst ca. 15 Stunden pro Woche und soll schnellstmöglich beginnen.

Im Idealfall streben wir eine Beschäftigung für die Dauer von 2 Jahren an.

Die Arbeitstage können Sie in Absprache mit der Fachabteilung individuell festlegen. Die Tätigkeit erfordert teilweise die Anwesenheit vor Ort.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung).

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess ?

Christian Ader (Personalabteilung)

+49(3628)6643-342

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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