Mit uns. Für alle.

Als moderner kommunaler Arbeitgeber bieten wir eine beeindruckende Vielfalt an Dienstleistungen und Aufgaben – stets mit Leidenschaft und Weitblick für die Menschen in der Stadt und dem Landkreis Osnabrück. Unsere Mission: Das Leben der Menschen in Osnabrück und der Umgebung durch innovative und nachhaltige Lösungen einfacher und besser zu machen. Wir versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Gas, Wärme, Telekommunikation und Trinkwasser. Gleichzeitig schaffen wir attraktive Freizeitmöglichkeiten, einen effizienten Nahverkehr und modernen Wohnraum.

Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.

Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!

Wen suchen wir:

Für unsere Organisationseinheit „Unternehmensentwicklung und Vorstandsreferat“ (OE 105) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2027 einen engagierten, motivierten und qualifizierten

Vorstandsreferenten (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Prozesssteuerung & -verantwortung: Du entwickelst und steuerst die Prozesse rund um den Aufsichtsrat und koordinierst weitere Sitzungsformate des Vorstands. Du koordinierst die Vorbereitung von Vorlagen, erstellst Präsentationen und Protokolle.
• Vorstandsbriefing & Kommunikation: Du bereitest Briefings, Präsentationen, Vorträge und Reden vor und wirkst inhaltlich bei internen und externen Terminen mit.
• Projekt- & Sonderthemen: Du begleitest vorstandsinitiierte Projekte und Untersuchungen.

Das wünschen wir uns von Dir:

• Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten in Verbindung mit deiner Kommunikationsstärke, deiner verbindlichen Art und deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.
• Deine Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbar.
• Deine Berufserfahrung: Du konntest bereits Berufserfahrung sammeln.
• Deine Arbeitsweise: Strukturiertes Agieren und die Übernahme von Verantwortung spricht Dich an, zudem hast Du einen hohen Qualitätsanspruch an deine Arbeit. Du arbeitest gerne selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert.

Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.

Das gehört bei uns mit dazu:

• Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
• Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodelle
• Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.
• Für Dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
• Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss
• Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote
• Für dein gutes Gefühl: Kennenlernen deines zukünftigen Teams und Einblicke in das Arbeitsumfeld vor der Entscheidung

Was wir sonst noch zu bieten haben:

Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits

(Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst)

Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.

Das matcht?

Dann mach´ Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!

Hier geht es zum Jobportal auf www.swo.de/karriere. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!