Einleitung

Die Wadzeck-Stiftung wurde 1819 als erstes evangelisches Waisenhaus in Berlin gegründet und hat sich seitdem zu einem anerkannten Partner der Jugendämter in der Kinder- und Jugendhilfe entwickelt. Heute unterstützen rund 100 Mitarbeitende an vier Standorten in Berlin und Brandenburg jedes Jahr mehr als 300 Kinder, Jugendliche und Familien in herausfordernden Lebenssituationen. Die Stiftung erbringt ambulante und stationäre Hilfen und verfolgt dabei einen klaren sozialen Auftrag sowie hohe fachliche Standards.

 Über die Rolle

Die Leitung der Wadzeck-Stiftung bietet die Möglichkeit, pädagogische Haltung, fachliche Expertise und wirtschaftliches Denken in einer sinnstiftenden Führungsaufgabe zu vereinen. Als hauptamtlicher Vorstand gestalten Sie die Zukunft einer traditionsreichen Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe, die mit hoher Professionalität, engem Teamzusammenhalt und starkem Wertekompass arbeitet. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit echter operativer Wirkkraft: nah an den Menschen, mitten im Alltag der Kinder und Jugendlichen und gleichzeitig mit dem Gestaltungsraum, die Stiftung nachhaltig auszurichten.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Verantwortung annimmt, Entscheidungen klar trifft und gleichzeitig mit Empathie, Integrität und pädagogischem Verständnis führt. Wenn Sie Freude daran haben, eine Organisation weiterzuentwickeln, Teams zu stärken, komplexe Situationen sicher zu steuern und das Wohl von Kindern und Jugendlichen ins Zentrum Ihres Handelns zu stellen, bietet diese Aufgabe einen außergewöhnlich bedeutsamen Wirkungsrahmen.

Aufgaben

• Gesamtleitung der Wadzeck-Stiftung mit fachlicher, pädagogischer und wirtschaftlicher Steuerung in enger Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Vorstand,
• Entwicklung und strategische Ausrichtung des sozialpädagogischen Angebotsportfolios gemeinsam mit dem pädagogischen Leitungsteam - mit dem Kindeswohl als oberster Leitlinie,
• Führen von Vertrags- und Entgeltverhandlungen mit Landes- und kommunalen Behörden,
• Erstellen einer verlässlichen Wirtschafts- und Budgetplanung sowie Sicherstellung eines transparenten Controllings,
• Steuerung der operativen und strategischen Personalthemen der Stiftung,
• Steuerung der Immobilien- und Infrastrukturthemen nach wirtschaftlichen und betrieblichen Kriterien,
• Aufbau und Pflege kooperativer Beziehungen zu regionalen und überregionalen Fachnetzwerken sowie Vertretung der Stiftung in relevanten Gremien,
• souveräne Steuerung und Lösung von Krisen- und Ausnahmesituationen, etwa bei akuten Unterbringungen, Verdachtsfällen oder Schadensereignissen,
• regelmäßige Berichterstattung an das Kuratorium über die wesentlichen fachlichen, wirtschaftlichen und strukturellen Entwicklungen der Stiftung.

Profil

• Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium im sozialen Bereich, der Kinder- und Jugendhilfe oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ kommt eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Leitungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe in Betracht,
• mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Trägerstrukturen des sozialen Bereichs, idealerweise in der Kinder- und Jugendhilfe,
• sicherer Umgang mit wirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten, einschließlich Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlussprozessen,
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Kostenträgern,
• sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Bereich der Jugendhilfe sowie das notwendige Verständnis für pädagogische Konzepte und deren Umsetzung,
• die Fähigkeit, reflektiert, klar und entscheidungsstark zu führen, Teams zu motivieren und zu entwickeln sowie in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben,
• souveränes und konstruktives Konfliktmanagement,
• pragmatische, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise,
• Identifikation mit dem Stiftungszweck und der Haltung, das Wohl von Kindern und Jugendlichen als zentralen Maßstab des eigenen Handelns zu verstehen.

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Selbstständigkeit, großer Entscheidungsfreiheit und echten Gestaltungsmöglichkeiten,
• ein angemessenes Jahresgehalt,
• einen Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann,
• die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, fachlich starken Leitungsteam, das seit vielen Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe verankert ist,
• eine Arbeitsumgebung mit spürbarer gesellschaftlicher Wirkung, in der Sie die Lebenswege von Kindern, Jugendlichen und Familien nachhaltig positiv beeinflussen können,
• eine offene, konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Kuratorium,
• Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Ihres hybriden Arbeitsmodells, angepasst an die Anforderungen und Dynamiken der Stiftung.

Weitere Informationen

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte per E-Mail an den Kuratoriumsvorsitzenden Thomas Frohne unter folgender Adresse: [email protected]