Einleitung

Die Evangelische Kirchengemeinde Reutlingen-Nord sucht eine/n

Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)

Seit Januar 2025 haben sich die drei Kirchengemeinden Altenburg, Oferdingen und Rommelsbach
zur Evangelische Kirchengemeinde Reutlingen-Nord zusammengeschlossen.
Sie gehört dem Kirchenbezirk Reutlingen an und ist in die Evangelische Landeskirche Württemberg
eingebunden. In bunter Vielfalt, wie beispielsweise in unterschiedlichen Gottesdienstformen
oder auch in zielgruppenspezifischen Angeboten, wird in der Kirchengemeinde Reutlingen-Nord
der christliche Glaube sichtbar.

Für das Gemeindebüro der ev. Kirchengemeinde Reutlingen-Nord wird ein Verwaltungsangestellter
(m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von
46,15 % (18 Wochenstunden) gesucht.

Ihre Aufgaben :

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben.
• Unterstützung der Hauptamtlichen bei administrativen Tätigkeiten.
• Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Termine für Printmedien wie Mitteilungsblatt
  etc.)
• Anlaufstelle für Gemeindeglieder und Öffentlichkeit (z.B. bei Mietanfragen).
• Mithilfe bei der Vorbereitung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal
  und Liegenschaften.

Ihr Profil:

• Dreijährige -Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder vergleichbare dreijährige
  kaufmännische Ausbildung.
• Serviceorientiertes Denken und Handeln sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft, mit Kolleg*innen sowie den Pfarrpersonen im Team zu arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Kirchengemeinderates.
• Wir erwarten die Mitgliedschaft einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
  oder in einer Kirche, der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK).

Unser Angebot:

• Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung,
  angelehnt an den TVöD.
• Alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,
  vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
• Familienfreundliche Angebote wie Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit von Homeoffice.
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gut eingerichtete Gemeindebüros.
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit eines Jobtickets mit
  Zuschuss.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.
Der Arbeitsort erfolgt nach Absprache. Wir wünschen uns die Bereitschaft, an bestimmten Tagen
gemeinsam mit einer Kollegin an einem Standort (sowie in Oferdingen) tätig zu sein.

Kontakt

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis
zum 23. Januar 2026 an: [email protected]
Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Jonathan Hörger-Jebe (Pfarrer) ([email protected];
Telefon: 07121/620610).