Vollzeit / Unbefristet / ab sofort / 3.200 - 3.600 €/Monat

Reden, planen, anpacken – das ist Dein Ding? Dazu noch Profi im Transport- und Logistikbereich?

Perfekt! Im Vertriebsinnendienst sorgst Du dafür, dass kein potenzieller Kunde unentdeckt bleibt und unser Außendienst bestens vorbereitet ist. Dazu arbeitest du mit mit State-of-the-Art-Technologien und modernen Systemen. Gemeinsam mit Deinem Team treibst Du das Wachstum der Raben Group voran – und setzt dabei echte Impulse.

Unsere DNA: Logistik liegt uns im Blut – partnerschaftliche Zusammenarbeit, unternehmerisches Denken und Spaß an Herausforderungen gehören bei uns einfach dazu. International aufgestellt, familiär geführt und immer per Du.

Dein Einfluss

• Recherche und Identifikation neuer potenzieller Kunden
• Verantwortung des gesamten Sales Cycles aus dem Innendienst für Deine potenziellen Zielkunden, inkl. Angebots- & Kalkulationsarbeit, Vorbereitung und/oder Präsentation der Angebote und Verkauf unserer Dienstleitungen
• Bearbeitung von Preisanfragen und Erstellung von Offerten
• Erstkontakt und Terminvereinbarung für Dich und für das Sales Team
• Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im speditionellen Umfeld, idealerweise im Vertriebsinnendienst
• Ausgeprägte Hunter-Mentalität und Freude daran, neue Kundenpotenziale zu erschließen
• Echter One-Team-Spirit
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Dein Start: Eine umfassende Einarbeitung, um schnell und sicher in der Raben Welt starten zu können - inkl. Teilnahme am Onboarding Date
• Deine Entwicklung: Weiterbildung und bedarfsorientierte Trainingsangebote, regelmäßige Feedbackgespräche und persönlicher Entwicklungsplan im Vertrieb
• Finanzielle Zusatzleistungen: Ein faires Fixgehalt mit attraktiver Bonusregelung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Prämie für die Empfehlung neuer Kollegen und Kolleginnen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur, z. B. über Corporate Benefits
• Gesundheit & Wohlbefinden: Dienstrad, jährliche Sport Challenge, frisches Obst, Kaffee & Wasser, regelmäßige Arbeitssicherheitsunterweisungen und jährliche Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage mit Projektgruppen in allen Niederlassungen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit nach Absprache im Team
• Mobilität und Ausstattung: kostenfreie Parkplätze, verkehrsgünstige Lage

Kontakt:

Du hast Fragen? Unser zentrales Recruiting-Team steht Dir gerne zur Verfügung:

Frau Katrin Reum
HR Business Partner

Wir sind People with Drive!
Mit Leidenschaft für das, was wir tun und der Energie, immer weiter voran zu gehen, stellen wir uns gemeinsam den täglichen Herausforderungen. Denn kontinuierliche Verbesserung und das Streben nach Perfektion sind Teil unserer DNA. Die Raben Group bedeutet nicht nur Qualität, Professionalität, Sicherheit und Stabilität, sondern auch Optimismus, Energie und Tatkraft, um Ziele zu erreichen. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Unser Drive ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und gemeinsam weiter voran zu kommen.

Da wir vielzählige Projekte durchführen, ist unser Miteinander frei von starren Barrieren - das macht die Zusammenarbeit und die Umsetzung innovativer Ideen viel einfacher. Aus den Niederlanden geprägt, steht Raben für eine offene und dynamische Unternehmenskommunikation, in welcher auch Ewald Raben als Inhaber geduzt wird.

Seit über 90 Jahren ist das unser Erfolgsrezept. Wenn auch Du den Drive hast und großen Wert auf Teamarbeit legst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum.

Über den Button „Jetzt bewerben“ gelangst Du schnell und einfach zu unserem Online System.

Die Raben Gruppe ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, der keinen Mitarbeiter oder Bewerber diskriminiert in Bezug auf Alter, Hautfarbe, Geschlecht (inklusive Schwangerschaft und Elternzeit), ethnischen Ursprungs, sexuelle Orientierung oder gesundheitlichen Voraussetzungen. Die Prozesse bezüglich Rekrutierung und Beförderung basieren allein auf Wissen, Erfahrung und Kompetenz. Die gleichen Regeln gelten für den Abschluss und die Beendigung von Arbeitsverträgen, Arbeitsbedingungen und Teilnahme an Weiterbildungen zur Erweiterung der professionellen Qualifikationen.

https://www.raben-group.com/