Einleitung

Unser Klient ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau. Mit maßgeschneiderten Lösungen und exzellentem Service unterstützt das Unternehmen seine Kunden (OEMs und Anwender) dabei, ihre Produktionslinien zu optimieren und individuelle Anforderungen zu erfüllen.

Zur Verstärkung seines Führungsteams sucht unser Klient jetzt im Raum Frankfurt am Main, eine durchsetzungsstarke und praxisnahe Persönlichkeit, die seinen Außendienst konsequent führt, strukturiert und die ergebnisorientierte Arbeitsweise seiner Mitarbeiter systematisch weiterentwickelt.

Top Position: Vertriebsleiter (m/w/d)
Maschinenbau / Automatisierungstechnik

Aufgaben

• fachliche und disziplinarische Führung des Außendienstteams (ca. 20 Mitarbeiter)
• deutliche Steigerung der Vertriebsleistung durch konsequente Marktbearbeitung und Neukundenakquise
• Einführung und Durchsetzung klarer Besuchs-, Aktivitäts- und Reportingstandards
• Steuerung des Außendienstes anhand klar definierter KPIs (Aktivität, Pipeline, Umsatz, Forecast)
• Regelmäßige Vertriebscoachings, Begleitbesuche und individuelle Leistungsentwicklung
• Analyse von Markt-, Kunden- und Umsatzpotenzialen
• Aufbau einer leistungsorientierten, verbindlichen Vertriebskultur
• Verantwortung für Umsatz, Marge und Zielerreichung
• enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Service und Marketing
• Weiterentwicklung von CRM-Nutzung, Forecasting und Vertriebsprozessen

Profil

• abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb
• nachweisliche Erfolge in der direkten Führung von Außendienstteams
• stark ausgeprägte Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• hohe Leistungsorientierung, Disziplin und Vorbildfunktion
• Erfahrung im Arbeiten mit CRM-Systemen und Vertriebskennzahlen
• klare, direkte Kommunikation und konsequentes Führungsverhalten
• strukturierte, analytische und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit und Nähe zum Team
• unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• klare Ziele und die Möglichkeit, sichtbare Ergebnisse zu erzielen
• ein etabliertes Produktportfolio
• berichtet direkt an den CEO

Weitere Informationen

Bei Interesse an dieser Aufgabe, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer KVD26-001 an [email protected].

Sollten Sie weitere Fragen haben, steht Ihnen Herr Kai Vrobel täglich von 08:00-20:00 Uhr (auch am Wochenende) unter Tel. 0170 5882147 gern zur Verfügung.