Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Vertrieb
Serviceverträge
Marktanalyse
Kundenakquise
Vertragsverhandlung
Technische Bewertung
Kundendatenpflege
Metallbau
Elektronik

Zusammenfassung

Position als Vertriebsleiter für Serviceverträge in Frankfurt. Aufgaben umfassen Marktanalysen, Kundenakquise und Vertragsverhandlungen. Anforderungen: technische oder kaufmännische Ausbildung und Vertriebserfahrung.

Schlüsselwörter

VertriebServiceverträgeMarktanalyseKundenakquiseVertragsverhandlungTechnische BewertungKundendatenpflegeMetallbauElektronik

Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, reduzierte Arbeitszeit ab 50 Jahren
  • Flexible Arbeitszeit
  • Ergebnisorientierte Vergütung
  • Bezuschusste Sportangebote und Yoga-Stunde
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Großer Handlungsspielraum
  • Gezielte Förderung für beruflichen Erfolg
  • Zusätzliche Förderprogramme

Stellenbeschreibung

Einleitung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen - Qualität - Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Servicegeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Frankfurt, Gebiet Nordhessen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge

Ihre Aufgabenschwerpunkte

  • Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
  • Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
  • Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
  • Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
  • Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
  • Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
  • Systemseitige Pflege von Kundendaten

Ihre Qualifikationen

  • Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
  • Führerschein Klasse B
  • Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
  • Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab

Wir bieten

10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
  • Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
  • Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

Bewerben Sie sich jetzt!

Wenn Sie diese Aufgabe begeistert, bitten wir um Übersendung Ihrer vollständigen Unterlagen ausschließlich im PDF-Format mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und frühestmöglicher Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal:
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Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Rebekka Arnold
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

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Veröffentlichtvor 12 Tagen
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