Einleitung

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Mehr hierzu finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Wir digitalisieren Gebäude für eine bessere Welt - Als Teil unseres Teams, begleiten Sie die Digitalisierung und die Erreichung der Klimaschutzziele im Bereich Smart Building Solutions aktiv mit!

Ihre Aufgaben

*Akquirieren: Sie sprechen potenzielle Kunden wie Investoren, Projektentwickler, Generalunternehmer, TGA- Planer und Betreiber imGroßraum Mannheim an, beraten sie systematisch und entwickeln daraus neue, langfristige und belastbare Kundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt im Neuanlagengeschäft

• Beraten: Als qualifizierter Ansprechpartner für alle Fragen der Gebäudeautomation/ MSR- Technik betreuen und entwickeln Sie auch unsere Bestandskunden. Durch digitale, innovative und nachhaltige Lösungen aus smarter Gebäudetechnik und datenbasierenden Diensten schaffen Sie einen Mehrwert bei unseren Kunden
• Angebotserstellung: Sie erstellen Vertriebsstrategien, Konzepte und Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenz-Lösungen und führen entsprechende Auftragsverhandlungen mit dem Kunden

Ihr Profil

• Abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Versorgungs-, Automatisierungs- oder Elektrotechnik oder ein Studium dieser Fachrichtung
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeautomation und MSR-Technik
• Kenntnisse im Bereich der TGA, Elektrotechnik, Hydraulik, IT- und Netzwerktechnik, GA- Protokollen zur Systemintegration sind wünschenswert
• Erfahrung im Baurecht (VOB), Vertragsrecht (Schwerpunkt: Baugewerbe/BGB) und Nachtrags- und Projektmanagement ist von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Verhandlungserfahrung, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten/ Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Standort:
67061 Ludwigshafen, Deutschland

Bereich:

Vertrieb

Jobtyp:
Festanstellung

Beginn:
zum frühestmöglichen Eintrittstermin

• Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
• Bonuserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Einen Dienstwagen inkl. Privatnutzung
• Eine regionale, vielseitige Kundenstruktur
• Individuelle Mitarbeiterentwicklungsprogramme
• Flache Hierarchien mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur
• Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
• Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
• Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplatzbedingungen (bspw. höhenverstellbare Schreibtische)
• Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
• K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
• Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
• Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bikes

Hinweis zur Bewerbung

Detaillierte Informationen zur Datenverarbeitung entnehmen Sie bitte unseren Datenschutzhinweisen.

Kennziffer: 1_001470
2025-06-02

Hilda Neumann Alicia Gedlich

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Hilda Neumann & Alicia Gedlich
Team Recruiting

Kieback&Peter GmbH & Co. KG
Tempelhofer Weg 50
12347 Berlin
Deutschland

+49 30 60095 900
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Bewerbung: Schritt 1

Nutzen Sie das Bewerbungsformular für Ihre Online-Bewerbung. Bitte halten Sie dafür Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format bereit.

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Bewerbung: Schritt 2

Füllen Sie das Online-Formular bitte sorgfältig aus und laden Sie die geforderten PDF-Dokumente hoch. Sobald Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie automatisch eine E-Mail mit den Zugangsdaten für unser Bewerber-Managementsystem. Damit können Sie sich dann in Ihrem neu erstellten Bewerber-Konto anmelden. Dort können Sie unter anderem Ihre Unterlagen aktualisieren und den Status Ihrer Bewerbung nachverfolgen.

Hinweis zur Bewerbung

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.

Sie sind neu in unserer Branche und kennen sich mit Begriffen wie Gebäudeautomation, Smart Building und MSR-Technik noch nicht so gut aus? Kein Problem. Die wichtigsten Infos finden Sie in unserem Überblick: Was ist Gebäudeautomation?

Sie können uns alternativ Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an [email protected] oder per Post zukommen lassen, wenn Sie einen dieser Wege präferieren. Alle Bewerbungen werden, unabhängig von der Art der Übermittlung, gleichrangig behandelt.