Firmenbeschreibung

Wenn Sie als technischer Vertriebsingenieur über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Ein Geschäftspartner der Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Sales Engineer am Standort Leipzig zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei einem Kunden aus dem verfahrenstechnischen Anlagenbau. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Pflege eines bestehenden internationalen Kundenstamms
• Identifikation von neuen Geschäftschancen und Erschließung neuer Kundenbeziehungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen und eigenständige Ermittlung von spezifischen Bedarfen zur Entwicklung passgenauer Lösungen
• Projektbetreuung, von kleineren Vorhaben bis zu schlüsselfertigen Gesamtanlagen, von der Auftragsklärung über die Angebotserstellung bis zum finalen Vertragsabschluss

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation, idealerweise mit Bezug zu Verfahrenstechnik, Chemie, Maschinenbau oder Betriebstechnik
• Erfahrung in der Durchführung oder im internationalen Vertrieb von Projekten von Vorteil
• Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Routinierter Umgang mit MS Office und CAD-Anwendungen, z. B. AutoCAD
• Kenntnisse in der Projektmanagement-Software MS Project ist ein Plus
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fremdsprachenkenntnisse in Spanisch, Portugiesisch oder Französisch sind ein Pluspunkt
• Kunden- und lösungsorientierte Denkweise sowie interkulturelle Kompetenz
• Nationale und internationale Reisebereitschaft

Das dürfen Sie erwarten

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, unabhängigen Unternehmen
• Leistungsgerechte Entlohnung mit Prämienpotenzial und attraktivem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Fundierte Einarbeitung und ein motiviertes Team
• Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Gezielte Förderung durch ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
• Gute Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze und regelmäßige Teamevents
• Kostenlose Versorgung mit Obst, Gemüse und Mineralwasser