Über die Position

Gemeinsam schaffen wir neue Wege zum Erfolg in der Energiewende! Werden Sie Teil unseres Teams! Sie möchten aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, haben ein Gespür für technische Zusammenhänge und der direkte Kundenkontakt begeistert Sie? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Vertrieb und lassen Sie uns die Zukunft gemeinsam gestalten – mit spannenden Projekten, viel Eigeninitiative und Raum für Ideen.

Ihre Aufgaben:

• Gewinnung und Entwicklung von Kunden für technische Projekte im Rahmen der Energiewende
• Identifikation von Entscheidern in potenziellen Kundenunternehmen und Durchführung der telefonischen Erstansprache sowie Entwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen
• Durchführung von Terminen zur Platzierung des gesamten Dienstleistungsportfolios sowie zur Beratung und Betreuung Ihrer Kunden hinsichtlich der Abwicklung technischer Projekte
• Führung von Vertragsverhandlungen und Herbeiführung tragfähiger Abschlüsse mit Ihren Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Talentmanagern und aktive Mitarbeitergewinnung von Spezialisten, Ingenieuren und Technikern für Ihr Kundenprojekt sowie Auswahl und Vorstellung der passenden Kandidaten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
• Interesse an technischen Fragestellungen, erprobtes Verhandlungsgeschick sowie eine eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Spaß daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und langfristig Kontakte zu knüpfen, Begeisterungsfähigkeit für unsere spannenden Projekte sowie eine verbindliche Persönlichkeit
• Vorhandener Unternehmergeist und Bereitschaft, Ideen aktiv in unser Unternehmen einzubringen
• Interesse daran, den eigenen Verantwortungsbereich maßgeblich mitzugestalten und diesen tragen zu können
• Reisebereitschaft innerhalb von Bayern und Baden-Württemberg sowie Pendelbereitschaft nach Stuttgart/Bayreuth sind Voraussetzung

Unser Angebot:

• Gesundheit & Sicherheit
  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsförderprogramm (z. B. Hansefit), einer Krankenzusatzversicherung, Einkommensabsicherung sowie unserer betrieblichen Alters- und Pflegevorsorge.
• Entwicklung & Karriere
  Nutzen Sie gezielte Weiterbildungsangebote, regelmäßige Personalentwicklungsgespräche sowie eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern.
• Arbeitswelt & Flexibilität
  Nutzen Sie unsere moderne technische Ausstattung, profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub, einem attraktiven Gehalt und Bonusregelungen. Je nach Projekt oder Position ermöglichen wir zudem flexibles bzw. mobiles Arbeiten sowie die Option auf einen Dienstwagen.
• Kultur & Zusatzleistungen
  Profitieren Sie von unserer Feel-Good-Managerin, der aktiven Mitbestimmung (z. B. im Nachhaltigkeitsforum), regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen, Corporate Benefits, Leasingangeboten (JobRad & Elektronik) sowie dem Deutschlandticket.