Hannover Rück – rund 4.000 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Credit, Surety and Political Risk am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in Finanzrisiken mit Französisch.

Darauf kannst du dich freuen

• Modellierung und Pricing: Unter Berücksichtigung von poli­tischen Entwick­lungen und wirt­schaftlichen Bedingungen er­ar­bei­test du in­di­vi­duelle Rück­ver­sicherungs­verträge oder -deckungen für unsere Kunden (Erst­versicherer) und legst darüber hin­aus auch die Prämien fest.
• Vertragsmanagement: Du prüfst regelmäßig bestehende Verträge und stellst sicher, dass die Konditionen unseren Kunden stets den best­möglichen Schutz bieten und die Risiken effektiv ab­decken.
• Business Relationship Management: Du pflegst nach­haltig die Beziehungen zu unseren inter­nationalen Geschäfts­partner:innen aus Nord­amerika, Zentral-, Nord-, Ost- und Süd­europa sowie Afrika (MENA) und triffst diese auch regel­mäßig per­sönlich.
• Trend Scouting: Du nimmst an Fach­veranstaltungen und Kon­gressen teil und hältst auch selbst Vorträge.
• Projektmanagement: Du arbeitest in inter­diszipli­nären Projekt­teams mit dem Ziel, unsere Geschäfts­prozesse konti­nuierlich zu optimieren.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes kaufmännisches Master­studium (z. B. Wirtschafts­wissen­schaften, BWL, Banking, Finance) oder eine ver­gleich­bare Aus­bildung (z. B. zum / zur Versicherungs­fachwirt:in)
• Idealerweise Berufs­erfahrung in der Finanz- oder Versicherungs­branche (z. B. im Underwriting)
• Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau sowie sehr gute Französisch­kenntnisse, Deutsch­kenntnisse sind von Vorteil
• Internationale Erfahrungen (z. B. auch durch Aus­lands­semester) von Vorteil
• Bereitschaft zu gelegent­lichen inter­nationalen Geschäfts­reisen
• Internationales Mindset, Verhandlungs­geschick, Zahlen­affinität und Freude daran, unsere Markt­position unter den Top-Rück­versicherern zu sichern

Du erfüllst vielleicht nicht alle genannten Anforderungen, über­zeugst aber mit deinem Fach­wissen. Wenn du zudem unsere Werte Responsibility, We-Spirit und Drive teilst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das bieten wir dir

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 30 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Digital Fitness: In kurzen Trainings zeigen wir dir, wie du mit unseren KI-Tools – allen voran Microsoft Copilot – deinen Arbeits­alltag effizienter und smarter gestalten kannst
• Gesundes Arbeiten: Ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Sportangebote: Deutschland­weit über die Hanse­fit-Mit­glied­schaft oder im Fitness­studio Daily Fitness in Hannover (hier auch für Angehörige)
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen An­liegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café

Kontakt

Wir sind #somewhatdifferent – Menschen mit ihren eigenen Geschichten, Erfahrungen und Karrierewegen. Bei uns sind alle willkommen. Bewirb dich einfach und sicher unter Angabe der Kennziffer 2634 über unser Bewerbungs-Portal und werde Teil unseres viel­fältigen Teams. Erzähl uns von dir und deinen Talenten. Ein Foto brauchst du nicht hoch­zu­laden – es hat keinen Ein­fluss auf deine Bewerbung.

Mehr zu unserer Arbeitswelt, deinen Einstiegs­möglichkeiten und Entwicklungs­chancen erfährst du unter www.hannover-re.com/de/karriere.

Gabriela Nangia | Hannover Rück | [email protected]