Einleitung

Einleitung

Du kommst ins Spiel, wenn es kompliziert wird? . Als Troubleshooter m/w/d für Windenergieanlagen wirst du unser Joker im Windpark. Mit technischem Know-how, einem geschulten Blick für Fehlerquellen und dem Ehrgeiz, jede Anlage wieder in einen optimalen Betriebszustand zu bringen, bist du der Schlüssel zur Lösung.

SPIE Windist Teil des Geschäftsbereichs Industry Service & Wind von SPIE Deutschland & Zentraleuropa . Mittlerweile gehören über 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit zum Geschäftsbereich und bilden gemeinsam ein schlagkräftiges Team für hochwertige Industrieservicedienstleistungen in den Industriesegmenten Wind, Wasser, Energie, Industrials und Prozessindustrie. Wir stehen für ganzheitliche Lösungen von Planung und Realisation über Installation, Betrieb und Instandhaltung bis zu Verlagerung und Rückbau. Wir unterstützen unsere Kunden bei den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels der Industr rie. SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft.

Werde ein Teil von SPIE !

Über Uns:

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

Aufgaben:

• Durchführen von Vor-Ort-Inspektionen an Windenergieanlagen und besonderer Beachtung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Diagnose und Behebung von elektrischen, mechanischen und softwarebezogenen Störungen
• Durchführung von Reparaturen und technischen Reparaturen direkt an der Anlage
• Enge Zusammenarbeit mit den Serviceteams und dem technischen Support
• Nachhaltige Dokumentation der Korrekturmaßnahmen und direkte Korrespondenz an die Projektleitung

Profil:

• Du bringst eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im elektronischen oder mechanischen Bereich mit z.B. als Elektriker m/w/d, Elektroniker m/w/d, Mechatroniker m/w/d - idealerweise mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft m/w/d für festgelegte Tätigkeiten (EFFT)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung an Windenergieanlagen
• Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur situativen Problemlösung und eigenständigen Arbeitsweise
• Ein fundiertes Wissen im Bereich der Windenergie-Anlagentechnik hast Du Dir angeeignet, verbunden mit analytischem und technischem Denkvermögen Fähigkeiten
• Du bringst nachweislich Erfahrung in der Fehlerbehebung von Störungen oder Defekten an Windenergieanlagen mit oder traust es Dir zu
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfgeräten hast du bereits gesammelt
• Stromlaufpläne solltest Du lesen und verstehen können
• keine Berührungsängste im Umgang mit Computer und Standard-Software
• SCC/VCA Zertifikat oder GWO Trainings sind wünschenswert
• Zudem die Reisebereitschaft mitbringst
• Die Kommunikation in Deutsch oder Englisch fällt dir leicht
• Du dich darauf freust, neue Herausforderungen anzunehmen
• Deine Mobilität ist durch einen Führerschein Klasse B gesichert

Wir bieten

Was du dafür brauchst?

Volle (Wind-) Kraft voraus! Lass uns als Überzeugungstäter die Energiewende gemeinsam vorantreiben

Deine Fähigkeiten zählen, wenn es darauf ankommt!

Einsatzort: Bremen, Deutschlandweit, Europaweit Kennziffer: 2025-2134 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Wir bieten:

• Die Möglichkeit, in der Branche der erneuerbaren Energien im Dienstleistungsbereich tätig zu werden – eine Branche mit einer der höchsten erwarteten Wachstumsraten der kommenden Jahre
• Frische Luft und tolle Aussichten
• Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten, wachsenden Team
• Eigenverantwortung und abwechslungsreiche Tätigkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit bis zu 30 Tagen Urlaub
• Attraktive Vergütung und breites Leistungsspektrum
• Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten
• Individuelle Gesundheitsförderung durch z.B. Hansefit und Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Sozialberatung
• Hochwertige Schutzausrüstung und Werkzeuge
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Über uns

Weber, Stefanie