Einleitung

Die JDA cosmetic group ist ein führender Hersteller von High End Wirkstoffkosmetik in Europa. Teil der Gruppe ist die Eigenmarke JEAN D’ARCEL und der Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.

Die Eigenmarke JEAN D’ARCEL gilt als eine der führenden Marken in der professionellen
Instituts-Kosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen
exzellenten Ruf.

Für die JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Trainer:in (m/w/d) im Außendienst für das Gebiet Mitteldeutschland.

Aufgaben

• Sie verantworten die Schulungen in Ihrem Gebiet und sind für die entsprechende Qualifizierungen Ihrer Kunden zuständig
• Sie sind Ansprechpartner für Ihre Kunden
• Sie präsentieren und schulen neue Produkte - dabei fällt es Ihnen leicht, andere Menschen zu begeistern
• Sie kennen sich mit Behandlungen und Geräte-Technologien im Institut aus, können diese vorführen und beraten Ihre Kunden diesbezüglich umfassend
• Sie organisieren Ihren Einsatz und Ihre Tour effektiv
• Sie stehen im Kontakt mit Ihren Kolleginnen und Kollegen in der Akademie und im Außendienst
• Sie berichten direkt an die Akademieleitung

Qualifikation

• Sie begeistern sich für Kosmetikprodukte, Wirkstoffe und Behandlungs-Konzepte und haben bereits relevante Erfahrung in der Branche sammeln können
• Ideal ist, wenn Sie bereits Berufserfahrung als Trainer:in einer Kosmetik Marke vorweisen können (mind. 1-2 Jahre)
• Sie haben eine Ausbildung als Kosmetikerin abgeschlossen
• Sie denken und handeln selbständig und lösungsorientiert
• Sie sind engagiert, aufgeschlossen und kontaktfreudig
• Ihr Auftritt ist souverän und überzeugend und haben ein gepflegtes Äußeres
• Sie sind gerne unterwegs und auch Hotel Übernachtungen sind kein Problem für Sie
• Sie verfügen über einen PKW-Führerschein
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• 38,5 Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub
• Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie ein 13. Gehalt
• Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte und -Benefits, wie z.B. unsere SpenditCard
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen oder Sportkursen
• Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teambuilding
• Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
• Umfassende Einarbeitung und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen
• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Kontakt

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!