Wir, die Sparkasse Bodensee, sind mit einem Kundengeschäftsvolumen von über 9,2 Mrd. Euro der marktführende Finanzdienstleister am Bodensee und digitaler Vorreiter unter den deutschen Sparkassen. Wir entwickeln uns stetig weiter, setzen neue geschäftliche Akzente und bieten attraktive Perspektiven. Wir stehen zur Gemeinwohlorientierung. Nachhaltigkeit ist für uns seit Jahren ein Fokusthema. 

Die Sparkasse Bodensee sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

 

Trainee (m/w/d) für das Private Banking

 

in der Direktion in Überlingen.

Folgende Schwerpunkte werden in der Traineeausbildung gelegt:

• Strukturiertes Trainee‑Programm mit klaren Meilensteinen
• Praxisnahe Rotationen inkl. direktem Kundenkontakt und möglicher Projektverantwortung
• Umfangreiche praxisorientierte Wissensvertiefung (Produkt‑, Rechts‑, Steuer‑, ESG‑ und Digital‑Banking‑Schulungen)
• Mentoring & Coaching durch erfahrene Private‑Banker und Abteilungsleitung

 

Was bringen Sie mit:

• Sie sind Bankbetriebswirt:in (SBW), besitzen ein wirtschaftswissenschaftliches oder ein vergleichbares Studium.
• Sie haben die Bereitschaft, die für die Stelle notwendigen Aus-/Weiterbildungen während einem Zeitraum von ca. 24 Monaten zu absolvieren.
• Idealerweise bringen Sie erste Kundenerfahrungen im Privat-/Individualkundenvertrieb mit.
• Sie sind sicher im Umgang mit den eingesetzten Programmen in der Bankenwelt.

 

Was bieten wir noch:

• Attraktive Vergütung
• Karriereperspektive: Direkter Einstieg in eine verantwortungsvolle Position nach erfolgreiche Traineeausbildung

Wir bieten Zukunft – und noch viel mehr:

• Attraktives Gehalt auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) mit rund 14 Gehältern
• Großzügige betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Spannendes Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsangeboten (z.B. Fachwirt, Betriebswirt, Bachelorstudium) mit Kostenbeteiligung der Sparkasse und weitergehenden Karrieremöglichkeiten
• Erholung ist wichtig: Bei uns gibt es 32 Urlaubstage + 1 Tag Sonderurlaub für regionale Feste. Darüber hinaus sind Heiligabend und Silvester frei
• Gesundheit geht vor: Mit dem Jobrad zur Privatnutzung, der bezuschussten Firmenmitgliedschaft mit "Hansefit" und vielen weiteren Angeboten zu gesundheitsfördernden Themen (betriebliches Gesundheitsmanagement)
• Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung (39 Stundenwoche)
• Gemeinsamkeit wird bei uns großgeschrieben: Betriebsfeste, Feiern von Dienstjubiläen, Skiausfahrten, Bezuschussung von Teamevents, Social Volunteering
• Sowie noch vieles mehr! Die Gesamtübersicht gibt es hier.

 

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