Trainee IT – Automation & Low-Code in Berlin. Verantwortlich für Beratung und Entwicklung in Automation. Anforderungen: Bachelor oder Master in Informatik. Benefits: TVöD-Vergütung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub.
Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen – das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.
Für unseren Geschäftsbereich IT suchen wir am Standort Ringbahhnstraße eine:n
Beraten der Fachbereiche hinsichtlich des Einsatzes von Automations- und Low Code-Technologien im Gesamtunternehmen
Entwickeln von IT-Konzepten und Umsetzen von Prüfmechanismen in allen Prozessschritten
Betreuen der Lösungen im Bereich Automation und Low Code-Technologien zur Sicherstellung des operativen Betriebes im digitalen Arbeitsplatz
Beheben von Fehlern, Umsetzen von Änderungsanforderungen und Erstellen von Lastenheften
Schulen und Anleiten von Beschäftigten zu den betreuten Anwendungen auf Grundlage selbst erstellter Schulungsunterlagen
Was du mitbringst
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) oder abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) in der Fachrichtung der Medieninformatik / Informatik oder wesensverwandtes Studium, idealerweise mit der Spezialisierung Multimedia, Medientechnik etc.
Praktische Erfahrungen im Bereich Automation und Low Code-Plattformen sind wünschenswert
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe intrinsische Motivation, Eigeninitiative und Einbringen eigenen Wissens begrüßen wir sehr.
Was wir bieten
Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich.
Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket.
Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir eine garantierte Übernahme nach Abschluss des Traineeprogramms in einen unbefristeten Job mit Sinn.
Alle unsere Benefits findest du unter bsr.de/benefits.
Zu unserem Traineeprogramm
18-monatiges Nachwuchs-Entwicklungsprogramm
Strukturiertes Onboarding und Knüpfen von Kontakten
Aktive Begleitung und Förderung durch (Fach-)Mentor:innen
Regelmäßige Traineetreffen
Kennenlernen des Kerngeschäfts und Aufbau von Netzwerken
Interessiert?
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.01.2026 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.