Firmenbeschreibung

Sie kommen aus dem Handwerk, haben ein Gespür für Holz, aber Ihre Stärken liegen vor allem in der Kommunikation und Organisation? Für unseren Kunden, einen renommierten Spezialisten für Ladenbau und individuelle Marktkonzepte in Ottendorf-Okrilla, suchen wir Verstärkung als Projektkoordinator Ladenbau (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Schnittstelle und Kommunikation: Sie sind der erste Ansprechpartner vor Ort, stimmen sich eng mit den Marktleitern und Kunden ab und sorgen durch Ihre verbindliche Art für einen reibungslosen Ablauf.
• Koordination: Sie steuern die einzelnen Ausbaugewerke, weisen Nachunternehmer ein und behalten den Überblick über den Baufortschritt.
• Kaufmännische Steuerung: Sie unterstützen bei Ausschreibungen, vergeben Leistungen und prüfen Rechnungen – hierbei behalten Sie Kosten und Nachträge stets im Blick.
• Qualitätssicherung: Sie überwachen Termine und Qualität auf der Baustelle, führen Teilabnahmen durch und dokumentieren die Ergebnisse.
• Vertriebliches Mitdenken: Sie erkennen Bedürfnisse des Kunden vor Ort und repräsentieren das Unternehmen durch Ihr professionelles Auftreten.

Unsere Anforderungen

• Ausbildung & Fachwissen: Sie sind Tischlermeister, Holztechniker oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation.
• Willkommen als Quereinsteiger: Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit und suchen einen Branchenwechsel? Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie eine hohe Affinität zum Werkstoff Holz haben.
• Kommunikationsstärke: Sie können mit Menschen umgehen, besitzen diplomatisches Geschick und finden auch in stressigen Phasen den richtigen Ton im Umgang mit Kunden und Gewerken.
• Vertriebsaffinität: Sie denken nicht nur technisch, sondern auch dienstleistungsorientiert und erkennen wirtschaftliche Zusammenhänge.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift. Kenntnisse in Polnisch oder Tschechisch sind ein Pluspunkt, aber kein Muss.
• Mobilität: Sie bringen Reisebereitschaft für die Region Ost- und Süddeutschland mit.

Das dürfen Sie erwarten

• Sicherheit: Eine unbefristete Direktanstellung bei einem erfolgreichen Ladenbau-Unternehmen.
• Verdienst: Ein attraktives Gehaltspaket (ca. 3.300 € - 3.600 € brutto/Monat) mit Entwicklungsperspektive sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mobilität: Nutzung eines Poolfahrzeugs für Dienstreisen.
• Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, Gleitzeitkonto für flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Benefits: Kantine mit Verpflegungszuschuss, kostenfreie Getränke und E-Bike-Leasing (nach 6 Monaten).
• Perspektive: Hervorragende Aufstiegschancen zum Projektleiter (inkl. eigenem Firmenwagen zur Privatnutzung).
• Einarbeitung: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen, die Sie auf Ihre Aufgaben vorbereiten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.