Tischler (m/w/d)

Tischler (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tischler
Werkstattarbeiten
Montagearbeiten
Holzelemente
Fußbodenverlegung
Maschinenbedienung
Schalungsbau
Betriebszugehörigkeit

Zusammenfassung

Stellenangebot als Tischler (m/w/d) in Waren (Müritz) mit Werkstatt- und Montagearbeiten im Holzbereich. Vorteile: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Urlaub, Sozialleistungen, persönliche Betreuung.

Schlüsselwörter

TischlerWerkstattarbeitenMontagearbeitenHolzelementeFußbodenverlegungMaschinenbedienungSchalungsbauBetriebszugehörigkeit

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen
  • persönliche Betreuung durch Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Werkstattarbeiten - Herstellung von Holzelementen wie Türen, Fenster, Treppen, Balkonen und Möbeln, Ladenbau, Schiffsinnenausbau, Flugzeugbau
  • Montagearbeiten - Montage von Türen, Fenstern und Treppen
  • Verlegen von Fußböden wie Laminat, Parkett, Dielen, PVC
  • Schalungsbau in der Betonfertigteilindustrie
  • Maschinenbedienung

Ihr Profil

Sie sollten über eine TG 4-Berechtigung oder TSM 1-3 Bescheinigung bzw. TSO 1-2 verfügen.

Gern gesehen sind Quereinsteiger, Jungfacharbeiter und Arbeitnehmer mit artverwandten Berufen wie Holzmechaniker und Zimmerer.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 4 Tagen
Läuft abin 11 Tagen
Quelle
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