Tischler (m/w/d)

Tischler (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH

Tischler
Schreiner
Holzmechaniker
teamfähig
kundenorientiert

Zusammenfassung

Tempton sucht einen Tischler (m/w/d) in Reken. Aufgaben: Arbeiten nach Konstruktionszeichnungen. Anforderungen: Ausbildung als Tischler oder ähnliches. Vorteile: unbefristete Anstellung, tarifliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub.

Schlüsselwörter

TischlerSchreinerHolzmechanikerteamfähigkundenorientiert

Vorteile

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub
  • anerkannte Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge)
  • persönliche Betreuung durch einen Ansprechpartner
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (Rabatte in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Stellenbeschreibung

Über Tempton

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Tischler (m/w/d)

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Ihre täglichen Aufgaben:

  • arbeiten nach Konstruktionszeichnungen
  • einrichten und Materialbestückung der Maschinen

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler (m/w/d), Schreiner (m/w/d) oder Holzmechaniker (m/w/d)
  • Gerne auch Jung-gesellen (m/w/d) aus dem Tischler Handwerk oder der Industrie
  • Sie sind teamfähig, kundenorientiert und flexibel

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
  • tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
  • Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
  • kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

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Veröffentlichtvor 3 Tagen
Läuft abin 12 Tagen
Quelle
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