Firmenbeschreibung

Wenn Sie als Ingenieur Gebäudetechnik oder Elektroingenieur über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten! Unsere Tochtergesellschaft Randstad professional solutions hat derzeit eine spannende Position als Ingenieur Elektrotechnik TGA bei einem Geschäftspartner, einem Ingenieurbüro am Standort Leipzig, zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt beim Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Planung und Objektüberwachung im Gewerk Elektrotechnik über alle Leistungsphasen hinweg
• Erstellung von technischen Konzepten sowie der zugehörigen Planungs- und Ausschreibungsunterlagen
• Durchführung von Berechnungen für elektrotechnische Anlagen, inkl. präziser Massenermittlungen
• Aktive Unterstützung der Projektleitung im operativen Tagesgeschäft und bei der technischen Abstimmung

Unsere Anforderungen

• Erfolgreicher Studienabschluss in Elektro-, Versorgungs- oder MSR-Technik, alternativ Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Gebäudeautomation
• Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Inbetriebnahme von elektrischen Gebäudeanlagen
• Ausgeprägtes technisches Grundverständnis
• Sicherer Umgang mit gängiger fachspezifischer Software
• Routine in der Arbeit mit MS-Office-Anwendungen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fähigkeit zur sicheren Bearbeitung komplexer elektrotechnischer Zusammenhänge

Das dürfen Sie erwarten

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Familienfreundliches Umfeld mit hochflexiblen Arbeitszeiten, bspw. Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• Gezielte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. durch Weiterbildungen und die Perspektive zur Übernahme der Projektleitung
• Individuelle betriebliche Vor- und Fürsorgeleistungen, z. B. betriebliche Krankenversicherung und attraktive Altersvorsorge
• Regelmäßige Teamevents und starker Teamzusammenhalt
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung