Testmanager/-in (m/w/d)

Standort: Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet),
Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV-L, Bewerbungsfrist: 13.02.2026

Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Testmanager/-in (m/w/d) tragen Sie zu qualitativ wertvollen Softwarelösungen bei, indem Sie Verantwortung für ein wirkungsvolles Test­manage­ment und effiziente Qualitätssicherung übernehmen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!

Ihr Bereich: Projektwerkstatt
In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, Projekte, unsere Partner und IT.NRW erfolgreich zu machen. Unsere Schwerpunkte sind Softwareentwicklungs-, Inbetriebnahme-, Infra­struktur- und Organisationsprojekte. Wir führen diese innovativen Projekte im Kontext der Digitali­sierung durch und organisieren unsere Arbeitsteams größtenteils interdisziplinär und zunehmend agil. Unsere Dienstleistungen rund um Projekte sind Projektberatung und Projektmanagement. Erfolg­reiche Projektarbeit ist nur möglich mit einem zuverlässigen Qualitätsmanagement. Hier kommen Sie ins Spiel.

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Sie planen und verantworten die Testaktivitäten in einem Projekt und priorisieren diese.
• Sie erstellen ein Testkonzept und führen eine Risikoanalyse durch.
• Sie arbeiten eng mit den Kundinnen und Kunden und dem Entwicklungsteam zusammen, um Testanforderungen aufzunehmen und diese entsprechend umzusetzen.
• Sie koordinieren das Testteam und arbeiten eng mit dem Projektmanagement zusammen.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest in mittleren bis großen Projekten
• Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und Testmanagement
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)
• ISTQB Foundation Level Zertifikat
• ISTQB Certified Tester – Advanced Level oder Specialist

Wünschenswert sind zudem:

• Erfahrung mit CI/CD Pipeline und Entwicklungswerkszeugen wie z. B. Git oder Nexus
• Erfahrungen im Einsatz von KI beim Testen, wie z. B. Testfallerstellung, Testautomatisierung mit Hilfe von KI.

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Serviceorientierung
• Selbstinitiative, Selbstorganisation und Interesse an ständiger Weiterentwicklung

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z. B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.

Jetzt bewerben

Bewerbungsschluss: 13.02.2026

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Abschluss- und Arbeitszeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
  1. Für welche der beiden ausgeschriebenen Positionen interessieren Sie sich am meisten?
  2. Welche Erfahrungen haben Sie bereits in der Testautomatisierung und/oder im Testmanagement gesammelt? Stellen Sie bitte Projekte und deren Herausforderungen im Bereich Testen da und wie Sie diese Herausforderungen mit welchen Tools und Methoden gelöst haben.
  3. Was interessiert Sie an IT.NRW und insbesondere am öffentlichen Dienst? Warum glauben Sie, dass Sie hier im Bereich Testen einen wichtigen Beitrag leisten können?
  4. Beschreiben Sie Ihre Persönlichkeit in drei markanten Sätzen und geben Sie ein Beispiel, warum Sie ein Gewinn für unser Testteam sein könnten.

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich

Unser Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per E-Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Ihr Draht zu uns
Fragen zum Aufgabengebiet beantworten

• Dr. Susanne Kronenberg, [email protected], Tel. 0211/9449-5509

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet

• Sinthugaa Ajevan, [email protected], Tel. 0211/9449-6736