1. Prowadzenie działań o charakterze terapeutycznym.
2. Opracowywanie i prowadzenie zajęć warsztatowych dla rodziców w zakresie kompetencji opiekuńczo wychowawczych.
3. Przyjmowanie klientów do mieszkania interwencyjnego i wprowadzanie ich w nową sytuację życiową.
4. Diagnozowanie potrzeb i sytuacji klientów Ośrodka Interwencji Kryzysowej.
5. Opracowywanie i realizacja indywidualnych planów pomocy.

Naszym pracownikom oferujemy:

1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy. Praca w systemie zmianowym.
2. Szczegółowe informacje dotyczące obowiązujących zasad wynagradzania pracowników zgodne z Regulaminem wynagradzania Pracowników MOPS na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) należy do nich m.in.: a) wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5040,00 zł brutto/m-c. b) dodatek za wieloletnią pracę w zależności od udokumentowanego stażu pracy (5% -20%), c) dodatek specjalny w zależności od rodzaju wykonywanych dodatkowych zadań, d) dodatek za pracę w porze nocnej, jeśli praca wykonywana jest w godzinach nocnych, e) nagroda jubileuszowa po osiągnięciu wymaganego ogólnego stażu pracy (75%-400%), zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, f) premia kwartalna, g) nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia w pracy, h) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw.13-stka), i) dodatek motywacyjny dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy w wysokości 1000,00 zł brutto, j) pakiet świadczeń socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, możliwość skorzystania z zapomogi), k) możliwość uczestnictwa w Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, l) możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych na życie, m) możliwość rozwoju osobistego i udziału w szkoleniach.
3. Warunki dotyczące charakteru pracy: pomieszczenie biurowe, sztucznie oświetlone w budynku przy ul. 3 Maja 22 w Dąbrowie Górniczej (budynek niedostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych ruchowo).
4. Osoby spełniające wymagania formalne w ogłoszeniu otrzymają telefoniczną informację dotyczącą dalszej procedury rekrutacyjnej (należy podać w dokumentach aplikacyjnych numer telefonu).

praca zmianowa (również w nocy)

Wymagania: Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie wyższe o kierunku pedagogika lub psychologia.
2. Posiadanie obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa kraju UE potwierdzone stosownym dokumentem znajomości języka polskiego.
3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z praw publicznych.
4. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pozostałe wymagania:
5. Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy dotyczącej interwencji kryzysowej i przemocy domowej.
6. Doświadczenie zawodowe w pracy terapeuty/tki. Predyspozycje osobowościowe oraz umiejętności interpersonalne: Umiejętność pracy z klientem w kontakcie indywidualnym, empatia, życzliwość, umiejętność rozwiązywania konfliktów.

Warunki pracy: Wymiar etatu: 1.00 Zmianowość: dwie zmiany System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

O pracodawcy: pomoc społeczna