Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen

Versorgungstechnik
TGA
Projektmanagement
DIN-/EU-Normen
Microsoft Office
AVA (itwo)
SAP ERP 6.0
Verhandlungsgeschick
PKW-Führerschein

Zusammenfassung

Die GWH Wohnungsgesellschaft sucht einen Technischen Projektmanager Versorgungstechnik / TGA in Frankfurt. Verantwortlich für Projektmanagement, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Erforderlich sind technische Kenntnisse und ein abgeschlossenes Studium.

Schlüsselwörter

VersorgungstechnikTGAProjektmanagementDIN-/EU-NormenMicrosoft OfficeAVA (itwo)SAP ERP 6.0VerhandlungsgeschickPKW-Führerschein

Vorteile

  • Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit
  • Individuelle Förderung durch Weiterbildung
  • Attraktives Leistungspaket mit tarifgebundener Vergütung und Urlaubsgeld
  • Betriebliche Alters­versorgung
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Stellenbeschreibung

Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilien­branche. Unser Haupt­geschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Alters­klassen und zu fairen Preisen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.

Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

Frankfurt | Vollzeit | Unbefristet

Was Sie erwartet:

  • Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere:
  • Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und Fachplanern
  • Kostenermittlung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Erstellen von Fachingenieurverträgen und Systemfestlegungen
  • Koordination von Planungsbesprechungen
  • Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer
  • Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen
  • Mitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen Anlagen
  • Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen)

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z. B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in)
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung
  • Fundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und -Verordnungen sowie im Baurecht
  • IT-Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0
  • Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und Versorgern
  • Engagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit
  • PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich)

Was wir Ihnen bieten:

  • Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten bei einer 37-Stunden­woche, lebens­phasen­bewusste Unter­nehmens­kultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009.
  • Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgaben­bereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebs­klima und toller Kollegen­zusammenhalt. Rund 85 % Weiter­empfehlungs­quote auf kununu.
  • Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiter­bildungs­angebote und regelmäßige Trainings.
  • Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgs­beteiligung, Urlaubs- und Weihnachts­geld, arbeit­geber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung, 30 Tage Jahres­urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 EUR im Monat.
  • Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness.
  • Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienst­fahrten mit dem privaten PKW.
  • Bei der Wohnungs­suche können wir Sie unter­stützen.

Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unter­nehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papier­form erreichen, nicht berück­sichtigt werden können.

Wir arbeiten bei der Stellen­besetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertrags­partnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerber­profile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert..

Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak per Email unter [email protected] zur Verfügung.

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Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter www.gwh.de/datenschutz.

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